บริษัท ไพลอน จำกัด (มหาชน) มีคะแนนเ

บริษัท ไพลอน จำกัด (มหาชน) มีคะแนนเฉลี่ยโดยรวมเท่ากับ 100 คะแนน จากคะแนนเต็ม 100 คะแนน ทั้งนี้คะแนนเฉลี่ยของบริษัทจดทะเบียนโดยรวมอยู่ที่ 91.17 คะแนน นอกจากนี้ บริษัทได้รับคัดเลือกจากนิตยสาร Forbes Asia ให้ได้รับรางวัล Best under a Billion โดยคัดเลือกจากบริษัทกว่า 17,000 บริษัทในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ซึ่งมีบริษัทที่ได้รับคัดเลือกทั้งหมด 200 บริษัท โดยบริษัทจากประเทศไทยที่ได้รับรางวัลมีทั้งหมด 9 บริษัท และไพลอนเป็นเพียงบริษัทเดียวใน mai ที่ได้รับรางวัลนี้ ทั้งนี้ รางวัล Best under a Billion จะมอบให้แก่บริษัทมหาชนที่มีรายได้ต่อปีระหว่าง 5 ล้านถึง 1,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยต้องเป็นบริษัทที่มีผลประกอบการดีเด่นและมีสถานะทางการเงินที่มั่นคง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Pylon Public Company Limited (Thailand) has scored an overall average of 100 points out of 100 points, the scores of companies listed on a 91.17 score, the Company was selected by Forbes Asia magazine has won Best under a Billion. The selection of more than 17,000 companies in the Asia - Pacific region. The company has recruited a total of 200 companies, from Thailand, who won a total of nine companies and Pylon is the only company in the mai received this award, the award for Best under a Billion will be given to the public company. annual income of between 5 million to 1,000 million US dollars. Provided the company with outstanding performance and solid financial position.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Pylon company limited overall scores were 100 points out 100 points. The average score of listed companies of the 91.17 points. In addition, the company has been selected from a magazine Forbes Asia get the prize Best under a Billion by selection from the company, more than 17000 company in the Asia - Pacific region. The company has received all 200 company. By the company from Thailand award are all 9 company. The pylon is the only one company in the Mai received the award. The award Best under.Billion will give public income per year between 5 million, to 1000 billion. By a company with outstanding performance and stable financial status
.