โดยการเสนอหลักการที่ชี้ให้เห็นว่าอง

โดยการเสนอหลักการที่ชี้ให้เห็นว่าองค์กรในยุคปัจจุบันเป็นองค์กรที่ต้องเผชิญกับความซับซ้อนสับสน(Complexity and Chaos)ซึ่งมีผลกับองค์กรมากกว่าความไม่แน่นอน(Uncertainty)ที่เคยเป็นต้นเหตุให้มีการจัดการด้านการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

By proposing the principle suggests that the Organization, in the current era is an organization that must be confronted with confusing complexity (Complexity and Chaos), which affects more than uncertainty (Uncertainty) that never causes a management change.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

By the principle that suggests that organizations in today's organizations face the intricate (Complexity and Chaos), which affects the organization rather than the uncertainty (Uncertainty) who is responsible for the management of change.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The proposed principles, pointing out that the present enterprise organizations are faced with complex confused (Complexity and Chaos) which affect the enterprise more uncertainty (Uncertainty) ever caused a management change.