ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่มีผลต่อขวั

ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการของการประปาส่วนภูมิภาคในจังหวัดเชียงรายโดยรวม อยู่ในระดับปานกลาง 3 ด้าน เรียงตามลำดับค่าเฉลี่ยดังนี้ ด้านการให้รางวัลตอบแทน ด้านการปกครองบังคับบัญชา และด้านความพอใจในงาน โดยปัจจัยที่มีผลต่อขวัญในการทำงานของพนักงานอยู่ในระดับมาก มีเพียง 2 ด้าน คือ ด้านองค์กรและการบริหาร และด้านเพื่อนร่วมงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The study found that factors that affect employee morale in the operating level of the water in Chiang Rai province, the overall moderate 3-sort by average follows rewards side. Side and front commanders ruled satisfaction in work by the factors that affect the morale in the employee's work is in many levels. There are only two aspects: organizational, technical and administrative aspects, and a colleague.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The study found that Factors affecting morale in the work of the staff of the Provincial Waterworks Authority in overall offense. In the middle third of the average order value. The rewards The rule And satisfaction in The factors that affect employee morale at a high level, there are only two aspects: organization and management. And colleagues

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The study found that Factors affecting the morale of the operational staff of Waterworks in Chiang Rai province overall, moderate 3 aspects. In order to mean as follows: the reward, the government command and the job satisfaction. The factors affecting the morale of employees at a high level, only 2 aspects of organization and management, and the colleagues.