การจัดการทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญ

การจัดการทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญต่อองค์กรเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะในปัจจุบันซึ่งเป็นยุคโลกาภิวัตน์ ซึ่งองค์กรจำเป็นที่จะต้องสร้างทีมงานที่ดี เพื่อความได้เปรียบในการดำเนินุรกิจ และในการสร้างทีมงานที่ดีนั้น จำเป็นต้องมีผู้นำที่ดี และมีการสื่อสารที่ดี แต่ในการการสื่อสารนั้นก็ย่อมมีความขัดแย้งที่เกิดจากการสื่อสารที่ไม่ตรงกัน องค์กรก็ต้องมีวิธีที่จะแก้ไขความขัดแย้งที่เกิดขึ้นให้ได้ และเมื่อองค์กรสามารถสร้างทีมงานที่ดีได้แล้ว ก็ย่อมมีวันที่ทีมงานมีคุณภาพเสื่อมถอยลง องค์กรก็ต้องมีวิธีการกระตุ้นพนักงานภายในทีมงานให้มีแรงกระตุ้นในการทำงานอยุ่เสมอ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resources management plays a significant role in the Organization, especially in the current era of globalization, which is where organizations need to build a good team to advantage in the move to create tributes and rakit team. Need to have good leadership and good communication, but in communication, it is a conflict that is caused by mismatched Communications Organization, it must have a method to resolve conflicts that occur, and when the organization can build a good team, then surely there is a day that the team has a quality decline must have a method to stimulate the employee within the team, there is an impulse to work big, always.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human resources management plays a key role in the organization as well. Especially in the current era of globalization. Organizations need to build a good team. To take advantage of the power generation business, black. And to build a good team there. Need a good leader And better communication But the communication was indeed a conflict caused by communication mismatches. Organizations need a way to resolve a conflict that has occurred. The organization can build a good team now. It would have a team of quality deterioration. Organizations need a way to motivate staff within the team are motivated to work in sweatshops, always.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resources management plays an important role to the enterprise. Especially at present, which is the era of globalization. Which enterprise need to build a good team. To get the advantage in the e business. To build a good team and that need to be a good leader, and have good communication. But in the communication, it has the conflict caused by the communication that does not match. The organization's need to find a way to resolve the conflict. And when the organization can make a good team. There will be the team quality decline down. The organization has how to stimulate employees within the team have the motivation to work here.