บริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนาความรู

บริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนาความรู้ ความสามารถของพนักงานทุกๆ ระดับ โดยมุ่งหวังในการ
ให้บริการที่ดี มีคุณภาพ และปลอดภัย รวมทั้งการประสานงานของทั้งองค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่ง
จะมีการวัดผลงานตามที่กำหนดไว้เป็นระยะ ดังนั้น บริษัทจึงได้จัดสรรงบประมาณสำหรับการฝึกอบรมให้แก่
พนักงานโดยจัดอบรมทั้งในและนอกสถานที่ ในด้านของสินค้าและบริการ บริษัทได้จัดอบรมให้แก่พนักงานอย่าง
สม่ำเสมอ เพื่อให้เกิดความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ต่างๆ อย่างครบถ้วนและสามารถให้คำแนะนำแก่ลูกค้าได้อย่าง
ถูกต้องและพึงพอใจ นอกจากนั้นยังได้มีการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานด้วยกัน
และความผูกพันต่อองค์กร

ผลลัพธ์ (จีน) 1:

公司重视知识的发展。在目标水平由每一位员工的能力。良好的服务、 质量和安全，包括整个组织，是协调。由一个距离，将定义度量，因此公司已编列尽可能培训。通过培训和外出的员工。在货物和服务的领域。公司为员工提供培训。统一的理解完全不同的产品，可以为客户提供咨询。正确，和满意度。此外，举行了各种活动，共同创造员工之间的良好关系。和对本组织的承诺。

ผลลัพธ์ (จีน) 2:

该公司优先知识的发展。与目的各层次的能力
提供更好的质量和安全性，以及组织的协调工作更有效率。该
定义的表现措施，本公司已分配的预算提供给培训
由双方现场和非现场培训的工作人员。在商品和服务方面 该公司将在提供培训，员工
定期。为了更好地了解各种产品。完全能够建议客户
正确和满意度。此外，存在各种事件。要建立员工之间的良好关系，一起
和参与。

ผลลัพธ์ (จีน) 3:

公司十分重视员工的知识能力水平的发展目标，在每提供良好的服务质量和安全以及整个组织的协调，有效地测量工作是有规定的。因此，公司安排培训预算培训员工在外的商品和服务。公司管理人员提供培训理解在不同的产品均匀完全地，可以建议客户此外，也有正确和满意的活动。在员工之间建立良好的关系。与组织承诺