1. เป็นแนวทางสำหรับผู้บริหารระดับสู

1. เป็นแนวทางสำหรับผู้บริหารระดับสูงทาง การพยาบาลเพื่อนำมาเป็นส่วนหนึ่งของเกณฑ์ใน การพัฒนาบุคลากร การเตรียมบุคลากรเข้าสู่ตำแหน่ง หัวหน้าหอผู้ป่วย การคัดเลือกบุคลากรเป็นหัวหน้า หอผู้ป่วยและเป็นแนวทางในการจัดฝึกอบรมสัมมนา ให้บุคลากรในหน่วยงานเพื่อเพิ่มสมรรถนะในด้าน ต่างๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. guidelines for high level executives. The nurse to bring part of the basis for personnel development. Preparation of the personnel into position. The head of the patient Tower. Recruitment is the head. Patient Tower and a training seminar for agency personnel to increase competency in various ways.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Guidelines for the executives. Hospitals to be part of the criteria. Human Resource Development The Preparation Work Head Nurses The personnel chief Nurses and guide the training seminar. Agency personnel in order to improve performance in various fields.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. As guidelines for senior executives. Nursing for part of the criteria in the development of personnel, preparation of personnel to the positions of head nurses in personnel selection as leader. Nurses and strategies in training seminars. For staff to enhance the performance in activities.