ในส่วนของ Treehouse และบริษัทในเครือ มีน้อย หรือไม่มีการกำกับดูแลโดยสำ การแปล - ในส่วนของ Treehouse และบริษัทในเครือ มีน้อย หรือไม่มีการกำกับดูแลโดยสำ อังกฤษ วิธีการพูด

ในส่วนของ Treehouse และบริษัทในเครื

ในส่วนของ Treehouse และบริษัทในเครือ มีน้อย หรือไม่มีการกำกับดูแลโดยสำนักงานใหญ่ แต่ละปีเขาส่งจดหมายทั่วไปเป้าหมายระดับเค้าร่าง CEOs และต้องรายงานน้อยมากหรือสถานะการปรับปรุง การสื่อสารทางเดียวของผลลัพธ์ทางการเงินรายเดือน และรายไตรมาสเป็นวิธีหลักที่ใช้ โดยส่วนใหญ่ของหน่วยธุรกิจเพื่อรายงานไปยังสำนักงานใหญ่ "(Francine, 2011) วัฒนธรรมขององค์กรเป็น the style และภาพหลักขององค์การ จะแสดงสิ่งที่องค์กรมุ่งหมายและลักษณะพิเศษขององค์กรคืออะไร. ดังนั้น วัฒนธรรมขององค์กรเสมอต่อประสิทธิภาพขององค์กร โดยใช้งานวัฒนธรรมและวัฒนธรรมบทบาท Treehouse company สามารถทำงานง่ายขึ้นกว่าใช้ชนิดอื่น ๆ ของวัฒนธรรม
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
In the section of the Treehouse and the subsidiaries have little or no supervision by the head office. Each year he sent a letter to General targets CEOs outline level, and very few need to be reported, or status updates. One way communication of financial results monthly and quarterly is the main method that is used by the majority of the business unit to report to the Office of the President "(Francine, 2011) is the Organization's culture and style of organization will provide an organization with aims and effects of what is organization. Therefore, Organizational culture organizational performance, always using the Treehouse company culture and the role culture can work easier than using other types of cultures.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
The Treehouse and its affiliates have little or no oversight by headquarters. Each year he sent a letter outlining the goal and CEOs have little or update status report. One-way communication of financial results monthly. Quarterly and is the main method used. Most of the business unit to report to headquarters "(Francine, 2011) The culture of an organization is the style and image of the organization. What organizations and aims to show the effects of the organization is. The culture of an organization is always on the efficiency of the organization. The active role of culture and cultural Treehouse company can work more easily than using other types of culture.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
In the part of Treehouse and affiliates with little or no oversight by the headquarters. Each year he sent general target outline level CEOs and reported little or status update.And a quarter was the main method used. Most of the business units to report to the headquarters, "(Francine2011) of the enterprise culture is the main the style and image of the organization. I will show you what the enterprise aim and effects of enterprise is.Therefore, the corporate culture, always on the efficiency of organization. Using the work culture and cultural role Treehouse company can work easier than the other kinds of culture.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: