แบบประเมินผลพนักงานที่ทดลองงานหลักเ

แบบประเมินผลพนักงานที่ทดลองงาน

หลักเกณฑ์การประเมินการทดลองงาน :1.ผลการประเมินทั้งสองครั้งไม่ต่ำกว่า 60% ถือว่าผ่านการทดลองงาน 2.ผลการประเมินในครั้งแรกและครั้งที่ 2 ต่ำกว่า 60% แต่ไม่น้อยกว่า

พนักงานระดับปฏิบัติการทั่วไป

พนักงานระดับหัวหน้างาน


คะแนนที่ประเมินระยะทดลองงาน

ครั้งที่ 1

การประเมินผลทดลองงานครั้งที่ 1


ผลการพิจารณา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Probationary employee evaluation formCriteria for the assessment of the trial : 1. the evaluation both times no less than 60% to pass the probation. 2. evaluation in the first and second less than 60% but not less than.Employee level common operating Staff supervisorThe probationary term assessment score.# 1Experimental evaluation of time 1.Considering the results.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

A probationary employee evaluation

criteria for the evaluation of experimental work. : 1. The result is two times lower than the 60% ​​pass probation. 2. The results of the first and the second less than 60% but not less than

the general staff

level employees, supervisors


who evaluate the trial period

time. 1

Evaluation of probationary time. First


decision

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

An evaluation of staff at work.Criteria for evaluation of experimental work. : 1. Evaluation results both times than 60% treated through experimental work. 2. The evaluation results in the first and second 2 lower 60% but no less than.The general practice.Supervisors.The score to evaluate a probation period.The 1.Evaluation of training time 1.Effects of consideration.