ผมไม่เห็นด้วยกับพนักงานที่เป่านกหวี

ผมไม่เห็นด้วยกับพนักงานที่เป่านกหวีดภายนอกก่อนที่จะพยายามแก้ไขปัญหาภายในเพราะ whistleblowing กับหน่วยงานภายนอกเช่นสื่อหรือหน่วยงานภาครัฐที่มีกิจกรรมเกิดความเสียหายดังนั้นองค์กรมีการสร้างโปรแกรมภายในเพื่อป้องกันไม่ให้ whistleblowing และส่งเสริมให้ whistleblowing ให้กับพนักงาน วัฒนธรรมนี้เป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะส่งเสริมให้พนักงานนำมาใช้ปฏิบัติผิดจรรยาบรรณหรือผิดกฎหมายไปยังแนวหน้าและที่อยู่ของพวกเขาก่อนที่พวกเขาจะกลายเป็นอันตรายต่อองค์กรเช่นเมื่อพวกเขาพบสิ่งผิดปกติหรือเกิดขึ้นในองค์กรของพวกเขาจะต้องแจ้งภายใน Code of Conduct หรือทีมงาน ทีมงานตรวจสอบภายในที่จะแก้ปัญหาได้ทันทีสำหรับการป้องกันการทำลายที่สำคัญกฎหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I do not agree with an employee blowing whistles outside before attempting to solve the problem internally, since whistleblowing with external agencies, such as the media or Government agencies whose activities damage, so the program has been established within the Organization to protect whistleblowing and encourage whis.Tleblowing to employees. This culture is the best way to encourage employees to adopt an operating code of conduct or unlawful, to the front and address them before they become harmful to an organization, such as when they found something unusual or occur in their organization within Code of Conduct or the team. The internal audit team that will solve the problem as soon as possible for the prevention of destruction of important laws.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I do not agree with employees who blow the whistle on the outside before trying to fix it. whistleblowing With outside agencies such as the media or government agencies that have damage, so the organization has created a program to prevent. whistleblowing And encourage whistleblowing To employees Culture is the best way to encourage employees to adopt unethical or illegal practices to the forefront and address them before they become a danger to the organization, such as when they find something wrong. or occur in their organizations must inform the Code of Conduct or the internal audit team to solve the problem immediately to prevent the destruction of important legislation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I don't agree with employee whistle outside before attempting to resolve problems within because whistleblowing.Whistleblowing and promote whistleblowing to employees.This culture is the best way to encourage the employees to use the unethical or illegal to the front lines and their address before they will become a danger to the organization, such as when they find something wrong or เกิดขึ.On in their organization must notify within.Code of Conduct or team inside inspection team to solve immediately for preventing destruction of important law.