• เลิกจ้างเนื่องจากคนล้นงาน โดยปราก

• เลิกจ้างเนื่องจากคนล้นงาน โดยปรากฏว่ามีคนมากกว่างานและทำให้มูลนิธิเกิดความสูญเปล่าหรือกรณีที่มูลนิธิเห็นว่ามีความจำเป็นที่จะต้องยุบหน่วยงานนั้น
• เลิกจ้างเนื่องจากสุขภาพของพนักงานไม่เหมาะสม เมื่อพนักงานลาป่วยเกิน 30 วันทำงานในรอบปี ยกเว้นการเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นเนื่องจากการทำงาน
• เลิกจ้างเนื่องจากพนักงานที่มีสุขภาพไม่สมบูรณ์ หรือหย่อนความสามารถ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

• Termination due to overflow people by appearing as more people work and make the Foundation a wasteland, or if the Foundation deems it is necessary to dissolve the unit.• Lay-off because of an employee's health is inappropriate. When the employee sick leave exceeds 30 working days in the year, with the exception of the illness that occurs due to work.• Termination due to employees whose health is not compromised or recreational abilities.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

• dismissal due to the overwhelming task. It appears that there are more people, and the foundation was a wasteland or a foundation that is needed to dissolve the organization
•. Dismissal due to improper employee health. When an employee works more than 30 days sick leave a year. The illness occurs due to work
•. Termination of employment because the employee is unfit. Or incompetence

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- laid off because people overflowing. By the people, and make the foundation is more than the loss or the foundation that is necessary to collapse the agency
.- laid off due to the health of employees is inappropriate, when employees sick leave more than 30 work in years. Except for the illness caused by work
* Dismissal of employees with health due to incomplete or incompetence

.