การกำกับดูแลกิจการที่ดีที่ควรอย่างยิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงในกรณีที่เกิดพฤต การแปล - การกำกับดูแลกิจการที่ดีที่ควรอย่างยิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงในกรณีที่เกิดพฤต อังกฤษ วิธีการพูด

การกำกับดูแลกิจการที่ดีที่ควรอย่างย

การกำกับดูแลกิจการที่ดีที่ควรอย่างยิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงในกรณีที่เกิดพฤติกรรมของผู้บริหารอย่าง Enron คือ คณะกรรมการบริษัทควรจะสอดส่องภาพในองค์รวม เพื่อให้เห็นและเข้าใจใน
(1) พฤติกรรมทุกเรื่องของผู้บริหาร
(2) วิธีการ ในการพัฒนาธุรกิจ และแสวงหารายได้ของกิจการ
นอกจากนั้น บุคลากรคือตัวขับเคลื่อนมูลค่า(Value) ของกิจการในระยะยาว จึงเป็นไปได้ยากที่กิจการจะมีการกำกับดูแลกิจการที่ดี หากไม่สนใจบุคลากรในองค์กรอย่างเพียงพอไม่ให้ความสำคัญของพันธมิตร Outsourcing และลูกค้าอย่างต่อเนื่อง


0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การกำกับดูแลกิจการที่ดีที่ควรอย่างยิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงในกรณีที่เกิดพฤติกรรมของผู้บริหารอย่าง Enron คือ คณะกรรมการบริษัทควรจะสอดส่องภาพในองค์รวม เพื่อให้เห็นและเข้าใจใน(1) พฤติกรรมทุกเรื่องของผู้บริหาร(2) วิธีการ ในการพัฒนาธุรกิจ และแสวงหารายได้ของกิจการนอกจากนั้น บุคลากรคือตัวขับเคลื่อนมูลค่า(Value) ของกิจการในระยะยาว จึงเป็นไปได้ยากที่กิจการจะมีการกำกับดูแลกิจการที่ดี หากไม่สนใจบุคลากรในองค์กรอย่างเพียงพอไม่ให้ความสำคัญของพันธมิตร Outsourcing และลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Good governance should strongly to changes in the behavior of executives at Enron's board of directors should scrutinize the whole picture. In order to see and understand
(1) the behavior of all executives
(2) how to develop the business. And earns revenues of the Company
, respectively. Personnel is driven value (Value) of the Company for the long term. It is unlikely that the Group will have good governance. If not enough people in the organization not to be critical of Outsourcing partners and customers continues.


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Good corporate governance should be strongly to change the behavior of executives, as in the case Enron is, the board of directors should monitor image in the link included. To see and understand
(1). The behavior of executives all
.(2) methods. In the development of business and profit of the business!In addition, the personnel is driven value (Value) of the business in the long run. It's impossible that business will be good corporate governance. If ignoring the personnel in the organization to the importance of the alliance, Outsourcing adequately

.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: