หรือกล่าวอีกนัยหนึ่ง ก็หมายความว่า

หรือกล่าวอีกนัยหนึ่ง ก็หมายความว่า ถ้า “นโยบาย-แนวคิด” พร้อมทั้ง “วิธีการปฏิบัติงาน-พฤติกรรมการทำงาน” ของ “ผู้นำ” ที่ไม่สอดคล้องกัน องค์กรก็จะ “ย่ำ!” อยู่กับที่ ไม่สามารถที่จะเปลี่ยนแปลงองค์กรไปในทิศทางเชิงบวกได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In other words, it means that if "policy" with "concept-how to work-behavior" of "leadership" that is inconsistent, the Organization "to walk over a" unable to change to the Organization in a positive direction.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In other words, It also means that if the "policy - a concept" and "how to practice - behavior" of "leaders" inconsistent Organization is "Yum!" Is the inability to change the organization in the direction positive. have

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In other words, it means that if "policy - the concept" and "how to work - work behavior" of "leader" is not consistent. The organization shall "Stomp!"Stay where you are unable to change the organization in a positive direction.