ทำให้เกิดความเป็นธรรมในสภาพการจ้าง

ทำให้เกิดความเป็นธรรมในสภาพการจ้าง ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ จะต้องสร้างความเป็นธรรมให้เกิดขึ้นในองค์การ เริ่มตั้งแต่การเข้าสู่องค์การ การอยู่ร่วมในองค์การ การพ้นจากองค์การ ต้องรู้จักการใช้ระบบคุณธรรม (Merit System) หรือการใช้ระบบความรู้ความสามารถเป็นหลักในการทำงาน ทั้งนี้ก็จะทำให้เกิดความเป็นธรรมในการทำงานแก่บุคลากรในองค์การ

The fairness in employment conditions. Human Resource Executive Fairness must be built up in the organization. From Access to Organization The organization is engaged in Termination of Organization Must recognize the merit system or the system is capable of work. However, it would be fair to staff working in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The fairness in employment conditions. Human Resource Executive Fairness must be built up in the organization. From Access to Organization The organization is engaged in Termination of Organization Must recognize the merit system (Merit System) or the system is capable of work. However, it will be fair in the work of the personnel in the organization The fairness in employment conditions. Human Resource Executive Fairness must be built up in the organization. From Access to Organization The organization is engaged in Termination of Organization Must recognize the merit system. or the system is capable of work. However, it would be fair to staff working in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Cause the fairness in the working human resource managers. To create a fair in the organization. Starting from entry into the organization, live in the organization, from the organization, must know the merit system (Merit.Or using the system knowledge and ability is the main work. This will cause the fairness in the working personnel in the organization
.
The fairness in employment conditions. Human Resource Executive Fairness must be built up in the organization. From Access. To Organization The organization is engaged in Termination of Organization Must recognize the merit system or the system. Is capable of work. However it would, be fair to staff working in the organization.