หน้าที่และการปฏิบัติงาน รวมถึงโครงส

หน้าที่และการปฏิบัติงาน รวมถึงโครงสร้างของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญต่อมุ่งเน้นการวิจัย ประเภทขององค์กรธุรกิจมักจะกำหนดกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ไว้ทั้งนี้เป็นเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน อย่างไรก็ตามกลยุทธ์ที่ถูกสร้างขึ้นมักใช้หลักแนวคิดทางพุทธศาสนาเข้ามาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทยและได้การกระทำมานานแล้ว และจากการทบทวนวรรณกรรมพบว่า กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์การศึกษาจะต้องและควรจะสังเกตได้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ขององค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Function and operation, including the structure of the human resources department is important to focus on research, analysis, and reporting. What kind of businesses will often determine the human resources management strategy, this is an operational guidelines. And from a review of the literature found that human resource management strategies, education must and should be observed in situations of enterprise
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Functions and operations Including the structure of human resources is critical to focus on research. Types of business organizations usually define strategic human resource management as a guide to provide such operations. However, the strategy is built is often used Buddhist concepts into the management of human resources and actions for a long time. And review of the literature. Strategic human resource management are required and should be observed in the situation of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Functions and performance. Includes the structure of human resources is very important to focus on research. Types of business organizations often set the strategic human resource management on the performance of a guidelineAnd from the literature review found that Human resource management strategy study of must and should be observed in different situations of enterprise
.