KPI คือตัวชี้วัดผลสำเร็จของงาน หรือ

KPI คือตัวชี้วัดผลสำเร็จของงาน หรือ บางแห่งก็เรียกกว่าตัวชี้วัดผลงานหลัก เป็นเครื่องมือหนึ่งในการช่วยประเมินผลความสำเร็จขององค์กรได้ชัดเจนมากขึ้น ธุรกิจหลายแห่งมีการกำหนดตัวชี้วัดผลงานตั้งแต่ระดับองค์กร และแตกลงมาสู่ระดับฝ่าย แผนก ซึ่งตัวชี้วัดเหล่านี้ มักจะเป็นเครื่องมือในการบอกว่าหน่วยงานนั้นๆ ทำงานได้ตามเป้าหมายหรือได้ตามมาตรฐานตัวชี้วัดผลงานที่กำหนดหรือไม่ ถ้าทำได้ก็หมายความว่าผลงานของหน่วยงานนั้นเป็นที่น่าพอใจ หรือมีผลงานที่ได้มาตรฐาน แต่สิ่งสำคัญที่ขาดไม่ได้เลยก็คือ การที่หน่วยงานจะสามารถบรรลุผลตามตัวชี้วัดที่กำหนดได้นั้น พนักงานในหน่วยงานจะต้องช่วยกันทำงานเพื่อให้หน่วยงานได้ผลสำเร็จของงานตามเป้าหมายที่กำหนด ดังนั้น พนักงานในหน่วยงานจึงจำเป็นต้องมีตัวชี้วัดผลงาน เพื่อเป็นเครื่องมือในการประเมินผลงานของพนักงานแต่ละคนว่า ทำงานขนาดไหนจึงจะได้มาตรฐานที่กำหนด หรือสำเร็จตามเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

kpi is a measure of the success or somewhere, I run over the main performance indicators. As a tool to help evaluate the success of the organization more clearly. Many businesses are defined performance indicators from the enterprise.Department, which of these metrics. Often as a tool to tell the agency itself. Works on target or not by the performance indicators set or not. If done, it means that the work of the agency is satisfactory.But it's important not to lose it. The agency will be able to achieve the metrics that define it. Government employees must work together to ensure the success of the agency targets so.As a tool to evaluate the performance of each employee. So much work to the required standard. Or goals

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

KPI is the indicators of success, or some major performance indicators called as one tool to help evaluate the success of the enterprise was more clearly. Many businesses with enterprise-class performance indicators from The Department, which of these indicators is often a tool that authorities say work according to goals or standards that define performance indicators? If possible, it means that the work of that unit is satisfactory. But the important thing is not that the Agency will be able to fulfill certain indicators. Employees in agencies will need to work together to make the unit operational success of work according to a given target. As a tool to assess the performance of individual employees that work out the size will be standard or goal achieved.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

KPI is the measurement of success or some of them called the pointer works main Temple as one of the instruments to help evaluate the success of the organization. more clear business many of the works from enterprise-level metrics.The Department metrics these are often as a tool to tell you that the Department has been working in accordance with their goals or standards that define the measurement works or not. If it works, it means that the organization is the most satisfactory.But the important thing is not the lack of it, it is the agency that will be able to achieve in accordance with the measurement of the employees in the organization will be working together to work in accordance with the organization has been successful. Target. So,as a tool to evaluate the performance of each employee that works so what size or success will be determined by the standard target