การสื่อสารเป็นกุญแจสำคัญมากอีกอย่าง

การสื่อสารเป็นกุญแจสำคัญมากอีกอย่างหนึ่งในการบริหาร เพราะถ้าไม่มีการสื่อสาร การสั่งสารจะให้ลูกน้องทำงานใดๆจะไม่สำเร็จ ซึ่งการสื่อสารก็ต้องมีความชัดเจนแบะบอกความต้องการบอกไปอย่างละเอียดที่สุด ซึ่งปัจจุบันพบปัญหาในการสื่อสารเป็นจำนวนมาก เช่น โดยส่วนใหญ่ผู้บริหารบางคนนิยมการสื่อสารแบบทางเดียวคือ ชอบสั่งให้ลูกน้องทำโน่น ทำนี่ ไม่มีการพูดจาสอบถามขอความคิดเห็นของพนักงาน, สื่อสารผ่านทาง line, whatsapp การสื่อสารผ่านทางนี้จะไม่ละเอียดเท่าการพูดคุยกัน และยังไม่มีการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนในองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Communication is one of the most important key in the Administration because if there is no communication. To order Goons, the work will not succeed. Where the communication must be clear to cleave to tell tell us most deeply. Currently, it has encountered a problem in communication is a lot like most executives, others are one-way communications like to order Goons do over there. Made here. There is no inquiry, saying the employee's request, comments, communication through the line, whatsapp to communicate via this not only talking to each other and have not yet been created, the relationship between the people in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Communication is a very important one in the administration. If there is no communication To be followers of any work is not done. The communication must be clear, I want to tell the size and thoroughly as possible. The current problem in communication is a lot like the majority of executives, some popular communication is one-way. I ordered subordinates to do this without speaking to ask for employee feedback, via the communication line, whatsapp communication through this resolution will not be much discussed. And to build relationships between people in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Communication is the key important one in administration, because if no communication. In order to make any employee working substances are unsuccessful. The communication also must be clear and tell demand said most thoroughly. The present problems in communication, a lot of, such as by most managers some popular one-way communication is like ordered subordinates do there. To do this, no speaking inquire ask the opinion of staff, communication via line WhatsApp, communication via this will not in details the talking. And there is no relationship between the people in the organization.