และHRที่สัมภาษณ์พนักงานใหม่ก็กดดันไ

และHRที่สัมภาษณ์พนักงานใหม่ก็กดดันไม่ต่างกัน

เพราะเขาจะต้องหาคำถามที่จะสามารถอธิบายลักษณะ บุคลิกภาพ ว่าตัวบุคคลนั้นมีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทต้องการจริงหรือไม่
ถามคำถามเพื่อค้นหาตัวผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The HR employee interviews and new pressures.Because he will have to find a question that will be able to describe personality traits that a person that meets the company actually wants or not. Ask questions to find the candidates.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

HR and interview a new employee pressure are different.Because he"ll find the question to be able to describe the personality that the person meets the company wants to or not.Ask questions to find the application.