ฉันคิดอยู่นานก่อนจะเขียนจดหมายฉบับน

ฉันคิดอยู่นานก่อนจะเขียนจดหมายฉบับนี้ถึงคุณ,คุณยังคงจำฉันได้ไหม? ผู้ชายคนหนึ่งที่เคยไปสัมภาษณ์กับคุณในตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน (ซึ่งในตอนนั้นผมเข้าใจว่าเป็นตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายผลิต) สิ่งที่ผมต้องการจะบอกกับคุณในครั้งนี้ มีเพียง 2 เรื่องสั้นๆ เท่านั้น ดังนี้
1.กรุณามั่นใจในตัวผม,อย่าได้กังวลกับเรื่องตำแหน่งงานที่เราเข้าใจไม่ตรงกัน เพราะหน้าที่ความรับผิดชอบนี้ ผมสามารถทำได้อย่างแน่นนอน ถ้าคุณกำลังมองหาคนที่มีความสามารถทางด้านการบริหารจัดการ,มีความยืดหยุ่น,ชอบการทำงานเป็นทีม,และมองที่ผลลัพธ์เป็นหลัก แต่อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณต้องการคนที่มีความชำนาญพิเศษด้านเทคนิค ผมคงไม่ใช่คนนั้น ,โดยความคิดเห็นของผมแล้ว เหตุผลที่ผมต้องการทำงานกับองค์กรของคุณคือ ผมคาดหวังว่า จะเป็นองค์กรที่ต้องการการทำงานเป็นทีม,ต้องการผลงานที่วัดได้อย่างชัดเจน และต้องการไอเดียหรือการปรับปรุงใหม่ๆ เพื่อการพัฒนาและลดต้นทุนการผลิต
2.เกี่ยวกับเรื่องค่าตอบแทน คุณเคยบอกว่ามันยืดหยุ่นได้ ผมคงไม่อาจเรียกร้องในสิ่งที่ผมต้องการได้ทั้งหมด แต่อยากจะให้คุณพิจารณาค่าตอบแทนโดยเพิ่มจากโครงสร้างของบริษัท อีก 10% หรือ = 65,000*1.1 =71,500 THB
แน่นนอน เงินจำนวนนี้ไม่ใช่จำนวนเงินที่ผมและคุณคาดหวังที่จะจ่ายหรือจะได้รับตั้งแต่ทีแรก แต่ถ้าหากคุณคิดว่าคุณพอใจที่จะรับคนอย่างผม เหมือนที่ผมคิดว่าผมพอใจ และต้องการที่จะทำงานให้กับบริษัทของคุณ เราคงได้ร่วมงานกัน
ด้วยความเคารพอย่างสูง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I'm thinking a long time before writing this letter to you, do you still remember me? One man ever to interview with you in the position of factory manager (which I understand that it is a position. Production Manager) What I want to say to you, this time with only two short stories only. Is as follows:1. Please ensure the hair, do not worry about the position that we don't match because this responsibility. I can do it firmly to bed. If you are looking for a person who has the ability to manage, flexible, prefer to work in a team, and the result is the main view. However, if you want people with technical expertise, special. I'm probably not the only ones, in my opinion. The reason why I want to work with your organization is, I expect to be an organization that would like to work as a team, to work at the temple. And want new ideas or improvements to the development and reduce production costs.2. on the subject of compensation, you've said it. I would probably call in what I want, but I'd like to give you a compensation Committee by adding from the structure of the company 10% or = 65000 * 1.1 = 71500 THB.Sleep tight This amount is not an amount that me and you would expect to pay or receive, from the first tee, But if you think that you're happy to get people I. As I think I am satisfied and would like to work for your company. We have to work together.With high respect.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I thought long before writing this letter to you , you still remember me ? The guy who had to interview with you in the factory ( which at the time I understand that position. Production manager ) what I want to say to you at this time. There are only two stories only follows
1. Please confidence in me , do not worry about the jobs that we understand the discrepancy. This is because responsibilities I can do absolutely If you're looking for someone with the ability to manage , flexible , like teamwork , and a results-based. However, If you want someone with technical expertise. I was not there , by my opinion then. The reason I want to work with your organization, I expect to be an organization that wants to work as a team , like the measure clearly. And require new ideas or improvements. Development and manufacturing cost reductions
2. about compensation. You've said it flexible. I would not call what I want at all. But would you consider remuneration, up from the company's structure. Another 10% or = 65,000 * 1.1 = 71,500 THB
absolutely This amount is the amount that you expect to pay or receive from the first tee. If you think that you are happy to get someone like me. I like to think that I am satisfied. And want to work for your company. We have worked together
with great respect.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I think for a long time before writing this letter to you, you still remember me?A man went to interview with you in the position of the factory manager. (which at that time I understand is the production manager.) what I want to tell you this time. There is only 2 short stories. :
1.Please believe me, don't worry about the position that we understand not match. Because of the responsibility. I can certainly sleep. If you are looking for a person with ability of management, flexible.Like team work, and look at the results primarily, however. If you need someone with special technical skills. I wasn't there,In my opinion. The reason why I want to work for your organization. I expect is an organization to work as a team.Want to work at the temple clearly. Need an idea or updates and new To the development and reduce the production cost 2
.About the compensation. You said it's flexible. I don't call what I want it all. But I want you to compensation by increasing from the structure of the company, 10% or =, * = 71 65 000 1.1, THB 500
.Of course, this money is not money, I and you would expect to pay or receive since first. But if you think you are satisfied to get people like me, as I think I am satisfied and want to work with your company.With all due respect
.