งานทุกงานจะมีการมอบหมายและเป้าหมายอ

งานทุกงานจะมีการมอบหมายและเป้าหมายอยู่แล้ว เมื่อพนักงานปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวังไว้ เรียกพนักงานมาคุยก่อน แล้วถามว่าเกิดอะไรขึ้นยังไงถามมีปัญหาอะไร หลังจากนั้นช่วยแก้ไขปัญหาพนักงานก่อนและต้องติดตามงานด้วยว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขหรือยังถ้ายังอีกก็เรียกมาคุยกันใหม่อีกรอบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The delegation will be there and the target already exists. When the operator does not work as expected. The talk then asks what happens won't ask you what is the problem. After that, the employee issues and need to keep track of the tasks that this issue has been resolved or another, from new retrieval contents.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

All tasks are assigned and goals already. When employees do not go as expected. Call me before staff I asked what had happened, I asked what the problem is. After resolving to track employees and that this issue has been resolved or if it is again called to talk about another round.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Every job is assigned and the target. When employees work does not follow the expected call staff talk first. And then what happened? Ask what is the problem?