คำตอบคือ ถ้าตามหลักแล้ว กฎกระทรวงทั

คำตอบคือ ถ้าตามหลักแล้ว กฎกระทรวงทั้ง 10 ฉบับ นั้น ก็ต้องถูกยกเลิก ตามหมวด 8 ไปด้วย ไม่มีผลใช้บังคับเช่นกัน แต่สาเหตุที่ยังคงใช้บังคับได้ต่อไปเพราะ มาตรา 74 แห่ง พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 ระบุไว้ว่า “ในระหว่างที่ยังมิได้ออกกฎกระทรวง ประกาศ หรือระเบียบเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้ ให้นำกฎกระทรวงที่ออกตามความในหมวด 8 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาใช้บังคับโดยอนุโลม”

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The answer is that, if the principles and rules of the Ministry of finance, both 10, must be cancelled in accordance with section 8. There are no valid reasons, but still applicable. because article 74 of Act, occupational health and safety in the working environment, 2554 (2011) stated that "while the Ministry of Finance announced the intention to rule out or to perform this Act, the Ministry of Finance issued according to the rules in section 8 of the Act protection of the labour force doyonulom 2541 (1998) come".

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The answer is, if by then. Ministerial Regulation No. 10, it must be terminated under section 8 does not apply to it. But the cause was still in force because Section 74 of the Act on Safety, Health and Environment at Work Act 2554 states that "during the ministerial declaration has not been issued or regulations for the implementation of this Act. The regulations issued under section 8 of the Labour Protection Act 2541 shall apply mutatis mutandis. "

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The answer is if the regulations in both 10 version that was cancelled as Lieutenant 8. No effect as well. But the reason remains in force next because. 74 section of the occupational safetyB.Professor 2554 stated that "while not issued a ministerial post or rules for the implementation of this act. The regulation issued pursuant to Section 8 of labour protection act, the 2541 trial by analogy. "