ข้อ 4. “ผู้ว่าจ้าง” ตกลงชำระค่าจ้างให้แก่ “ผู้รับจ้างเป็นรายเดือน ในอัตราเดือนละ 14,000 บาท (รวมVAT7%) ต่อ คน รวมเป็นค่าจ้างต่อเดือนจำนวน 14,980 บาท (หนึ่งหมื่นสี่พันเก้าร้อยแปดสิบบาทถ้วน) ราคานี้รวมน้ำยาและวัสดุอุปกรณ์ทำความสะอาดที่ " ผู้รับจ้าง " จะดำเนินการจัดหาให้ประจำทุกเดือน "Contractor" to the Bill up on the above rates provided to "employment" within the 30 or 31 day of every month, "contractor" has finished and the "employment", promised to pay the Bill, according to the accounting period, the services of "employment", but not more than 10 days from the Bill. If the stop, move the money into the next working day.4.1 prices are subject to change in case of the Ministry of labour and social welfare.Announcement regarding increase or decrease the rate of the minimum wage in each area or a particular local partners on both sides may agree to adjust to increase or decrease the value on this contract in the same proportion as their minimum wage rates, "employment" must be taxed at the national revenue by process law.ในกรณีที่มีการปรับเพิ่มค่าบริการ “ผู้รับจ้าง” ต้องแจ้งให้ “ผู้ว่าจ้าง” ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร และต้องได้รับความยินยอมจาก “ผู้ว่าจ้าง” เป็นลายลักษณ์อักษร จึงจะสามารถปรับเพิ่มค่าบริการได้ หาก “ผู้ว่าจ้าง” ไม่สามารถตกลงในอัตราที่ปรับเพิ่มให้ “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธ์บอกเลิกสัญญาได้4.2 ค่าจ้างต่อเดือนให้นับระยะเวลา 30 วันต่อเดือน ในการคำนวณค่าจ้างต่อวันข้อ 5. ในกรณีพนักงานทำความสะอาดขาดงาน โดย "ผู้รับจ้าง" ไม่สามารถจัดส่งพนักงานมาแทนได้ หรือ
การแปล กรุณารอสักครู่..
