ผู้นำดีดีจะต้องมีพฤติกรรมที่ดี เป็น

ผู้นำดีดีจะต้องมีพฤติกรรมที่ดี เป็นด้วยอย่างที่ดีและมีระเบียบวินัย เช่น มาทำงานตรงต่อเวลา พูดจาไพเราะ และเข้าใจผู้อื่น ควรให้เกียรติผู้อื่น หากเกิดปัญหาไม่ควรดุด่าผู้อื่นควรให้คำปรึกษาและเป็นผู้รับฟังที่ดีและรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ผู้นำจะต้องมีความอดทนมากกว่าผู้อื่น และจะต้องมีความรับผิดชอบสูง
ผู้นำที่ดีจะต้องกล้าตัดสินใจ มีความยุติธรรมและไม่ควรมองคนแค่ภายนอกเพราะบ้างทีพนักงานอาจมีประสบการณ์มากกว่าผู้นำ ควรเปิดใจและให้โอกาสคนอื่นๆ ได้ทำงาน ยอมที่จะไว้วางใจพนักงาน และเชื่อใจพนักงานว่าจะสามารถทำงานนั้นได้
ผู้นำที่ดีจะต้องเป็นผู้พัฒนาคนอื่นอยู่เสมอ มีความเข้าใจพนักงานที่มีผลงานไม่ดี และพยายามที่จะพัฒนาพนักงานให้มีความรู้ความสามารถ และทักษะในการทำงานมากขึ้น ผู้นำที่ดีจะไม่ด่าพนักงานแต่จะพยายามพัฒนาให้พนักงานทำงานให้ได้ ผู้นำที่ดีจึงเปรียบเสมือนครู ที่สอนพนักงานทั้งด้านความรู้ในการทำงาน ควรสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อผู้อื่น และเป็นตัวอย่างสำหรับพฤติกรรมที่เหมาะสมด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Good leaders are required to have good behaviour is good and with discipline, such as work-time Minister and understand other people should respect others. If a problem occurs should not be taunting someone scolds should consultation and is the recipient of good listening and listening to the opinions of others. Leaders must have patience more than others, and you will need to have a high responsibility.A good leader he decided Are fair and do not look at people just outside because of more experienced employees may t? a leader should be open minded and give other people a chance to work. To trust its employees and trust employees how they can do the job. A good leader must be a developer, others always. Understand the employees whose work is not good, and try to develop knowledge and skills in more work. A good leader is not to scold but staff will attempt to develop employees. A good leader is thus comparable to the sonopnakngan teachers in both the knowledge to work, create good relationships to other people and be an example for proper behavior by.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Good leaders must have good behavior. As well as a good and disciplined to work on time, eloquence and understanding others. Should honor others If a problem should not scold others should receive counseling and a good listener and listen to the opinions of others. Leaders need to have more patience than others. And there must be a responsible
leader must be a good decision. Justice should not only look outside because some employees may be more experienced leader. Should open up and let others have the opportunity to work not to trust the staff. Convince employees to be able to work on it,
a good leader must be someone who is always evolving. Understanding employees with poor performance. And efforts to develop staff knowledge. And the skills to work more. Good leaders do not know, but staff will try to develop the employees working for them. A good leader is like a teacher. The teaching staff and knowledge to work. Should establish good relationships with others. And a model for proper behavior, too.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A good leader must have good behavior. A good example and discipline, such as work on time, soft-spoken and understand others, should respect others. If a problem should not scold others should counsel and is a recipient of a good listen and listen to the opinions of others. The leader must have the patience than others. And must have high sense of responsibility.A good leader will be decided. Justice should not just look at the people outside, because sometimes the employees may experience more than a leader. Should open up and give the others work, willing to trust employees. And trust employees to work.A good leader must be a developer others always. Understanding of employees with work well. And try to develop the staff with knowledge ability. Skills and workplace. A good leader will not scold employees but try to develop employees to work. A good leader is like a teacher. The teaching staff knowledge in the work. Should establish a good relationship with others. And an example for appropriate behavior.