ในมุมมองผู้จัดการ เราควรให้การสนับส

ในมุมมองผู้จัดการ เราควรให้การสนับสนุนความสามารถของแต่ละคนเพื่อสร้างความแตกต่าง เป็นการให้กำลังใจที่จะทำให้พนักงานผ่านพ้นในความรู้สึกเดียวดายในที่ทำงาน สามารถทำงานได้อย่างมีคุณภาพ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the view manager, we should support the ability of an individual to make a difference as an encouragement to make the employees feel the same with reckless abandon in the past at work. Quality work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In view Manager We should support the ability of the individual to make a difference. Encourage employees to pass on feelings alone at work. Can work quality

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In view of the manager. We should support each individual's ability to make a difference. It is encouraging to make employees through lonesome feeling in the workplace. Can work like quality.