หลักจรรยาบรรณของบริษัทคาโอ ประเทศไท

หลักจรรยาบรรณของบริษัท
คาโอ ประเทศไทย พยายามจะเป็นบริษัทที่ซื่อสัตย์และเป็นตัวอย่างที่ดี โดยมีการดำเนินการที่สมเหตุสมผลและ ยุติธรรม เป็นเครื่องชี้นำและมีการยึดถือปฏิบัติโดยหลักมูลฐานตามหลักจริยธรรมอันเกินกว่าเพียงแค่การปฏิบัติ ตามกฎหมาย เพื่อเป็นแรงขับดันเพื่อจะได้รับความนับหน้าถือตาที่แท้จริงจากผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย


เราจะต้องไม่แสวงหากำไร โดยเสียหลักจรรยาบรรณซึ่งมีระบุไว้ในแนวทางว่าด้วยพฤติกรรมในการดำเนินธุรกิจของคาโอ


เราสนับสนุนบัญญัติสิบข้อ ของ Global Compact[*1] ที่สหประชาชาติริเริ่มส่งเสริมและจะนำมาใช้ปฏิบัติ - แม้จะอยู่ภายในขอบเขตที่เป็นที่ยอมรับได้ตามกฎหมาย เราก็จะใช้ความคิดริเริ่มเพื่อเป็นตัวอย่างที่ดีกว่าหรือดีที่สุด


เราจะไม่กระทำการอันผิดกฎหมายและผิดจรรยาบรรณ แม้เพื่อความมุ่งประสงค์ในการพยายามทำประโยชน์ให้แก่บริษัท หรือในการปฏิบัติตามคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาก็ตาม


เราจะต้องไม่เพิกเฉยต่อพฤติกรรมที่ผิดกฎหมายหรือผิดจรรยาบรรณ หรือพฤติกรรมอันน่าสงสัยเช่นนั้นอื่น ๆ ควรจะแจ้งพฤติกรรมเช่นนั้นต่อผู้บังคับบัญชา ฝ่ายกฎหมาย หรือฝ่ายต่างๆตามความเหมาะสม


เราจะปกป้องการบ่งชี้ตัวตนของบุคคลใดก็ตามที่รายงานข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดกฎหมาย การกระทำที่ไร้จริยธรรม หรือการปฏิบัติที่มีข้อคลางแคลงใจหรือนำเรื่องความประพฤติดังกล่าวมาปรึกษา โดยจะปกป้องให้ มากที่สุดภายในขอบเขตที่สามารถกระทำได้ นอกจากนั้นคาโอยังไม่ยอมให้มีการคุกคามหรือแก้แค้นในรูปแบบใดก็ตาม ต่อบุคคลที่รายงานข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดกฎหมาย การกระทำที่ไร้จริยธรรม หรือการปฏิบัติที่มีข้อคลางแคลงในหรือนำเรื่องความประพฤติดังกล่าวมาปรึกษาด้วยความหวังดี และไม่ยินยอมให้มีการกระทำที่เป็นการขัดขวาง หรือแทรกแซงการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับรายงานหรือคำปรึกษาดังกล่าว


จะต้องไม่มีการกระทำอันสร้างความเดือดร้อนใดๆ ให้กับผู้ที่ให้ข้อมูลดังกล่าวหรือนำเรื่องดังกล่าวมาปรึกษา


หากพนักงานในเครือคาโอฝ่าฝืนแนวทางนี้ พนักงานคนดังกล่าวจะต้องถูกลงโทษตามกฎระเบียบภายในของ บริษัทที่พนักงานผู้นั้นสังกัดอยู่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company's code of conduct principlesCasa o Country Thailand Try to be as honest and as a good example, with actions that are reasonable and fair, as a suggestive and is abiding by an ethically base beyond just compliance with law so as to pressure propulsion will be counted in front of your eyes, the true from all concerned parties.We do not seek to profit by the parent code of conduct which has lose stated in guidelines on the behaviour in the business of video.We support the Global Compact's ten commandments text [* 1] the United Nations initiatives to promote and to implement practical-even if you are within the scope that is acceptable by law, we will use the initiative as an example that better or best.We will not perform an illegal and unlawful conduct. Even so, in an attempt to make the purpose of the benefits given to the company in accordance with instructions from the bosses, according to.We must not ignore behavior that is illegal or unlawful conduct or behaviour is suspicious, so should an informs behavior bosses. Law Department or Division, as appropriate.We will protect the identity of individuals, an indication of any illegal acts, information about the report. The action devoid of ethics or practice that has a doubt, or stories to the consultation by protect, most within a scope that can be done. In addition, Casa o not allow threats or revenge, in any format. Per person report information about illegal acts. The action devoid of ethics or practices that are in doubt, or stories Klang conduct the consultation with great hope, and do not allow actions that obstruct or intervene as an audit report or related it consulting.An action must not be created any trouble to those who provide such information or consultation regarding the.If the employee is in breach of the guidelines, this video prices. The employee must be punished in accordance with the internal regulations of the company where the employee is affiliated with.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The code of ethics of the company!Kao, the company honest and trying to be a good example. With the reasonable and fair.According to the law, as a driving force to get the respect from all parties involved real
.

we must not make a profit. The main code of ethics, which is specified in the guidelines of behavior in the business of Ca oh


.We support the Ten Commandments section of Global Compact [*] at the United Nations initiative 1 promotion and used practice - even within the boundaries established by law. We will take the initiative as an example to better or best


.We are not committed an illegal and unethical. Even for the purpose of trying to benefit to the company. Or in compliance with the orders from the commander,

.We must not ignore the behavior of illegal or unethical. Questionable or behavior that the other should inform such behavior to superiors. Department of law or the parties, as appropriate,

.We will protect the indication the identity of any person to report information about illegal actions without ethics. Or practice with the doubt or bring about the conduct of such consulted by will protect us.The price of it are not have threat or revenge in any form. For individuals who reported information about illegal actions without ethics., and does not allow the action of obstruction. Or intervene checks related to report or counsel such
.

no action also abandoned any trouble To those who provide such information or bring about such talk


.If an employee group in Kao violates this trend. Employees such people must be punished in accordance with the rules of internal Company employees those colleges.