แนวคิดในการจัดทำ Managerial Compete

แนวคิดในการจัดทำ Managerial Competency
• ความหมาย และแนวคิดของ Managerial Competency
• สรุป Managerial Competency ที่กำหนดขึ้นขององค์การ
แนวคิดในการจัดทำ Functional Competency
• ความหมาย และแนวคิดของ Functional Competency
• ความสัมพันธ์ระหว่าง Functional Competency กับ JD
• วิธีการ/ขั้นตอนในการจัดทำ Functional Competency
แนวคิดในการพัฒนาบุคลากรจาก Competency
• แนวทางการประเมิน Competency ของพนักงานรายบุคคล
• เครื่องมือการพัฒนาบุคลากร: Training , Non Training
• ถาม-ตอบและสรุปประเด็นหลัก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The idea to make a Managerial Competency. • The meaning and concept of Managerial Competency• Managerial Competency summary, set of definitions.The idea to make a Functional Competency. • The meaning and concept of Functional Competency• The relationship between Functional Competency with JD• Method/procedure in the preparation of Functional Competency.Personnel development concepts from the Competency • Competency assessment guidelines of the individual employee.• Development of tools, Training, Training of the personnel: Non.• Q & a and summary of main points

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The concept of preparation Managerial Competency
• definition and concept of Managerial Competency
• The Managerial Competency established organizational
concept for the preparation of Functional Competency
• The definition and concepts of Functional Competency
• The relationship between the Functional Competency with JD
• method. / Functional Competency step in the preparation of
the concept in the development of Competency
• Competency Evaluation of individual employees
•. Development tools: Training, Non Training
• Ask - Answers and summarize main points.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

the concept in constructing Managerial Competency
- the meaning and concept of Managerial Competency
- Summary Managerial Competency set of concept organization
provision. Functional Competency
- the meaning and concept of Functional Competency
.Interaction between Functional Competency with JD
how to / process in preparation of Functional Competency
concepts in การพัฒนาบุคลากร from. Competency
- Assessment of individual employees Competency
- development tools: Training Non, Training
.* ask - answer and summarize the main points
.