4. งานทรัพยากรมนุษย์ (Human Resourc

4. งานทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource) ประกอบด้วย การรับสมัครและว่าจ้าง อบรม จ่ายเงินเดือนและจ่ายผลตอบแทน
3. ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Administration)
เป็นระบบที่ช่วยในการสนับสนุนการติดต่อสื่อสาร ระหว่างองค์กรกับพนักงาน อำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถเข้ามาสร้าง ดูและแก้ไขข้อมูลของตนเอง โดยใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ เข้ามาช่วย นอกจากนั้นยังเป็นระบบที่ช่วยในการบริหารจัดการวงจรอายุของพนักงาน ตั้งแต่การคัดเลือกพนักงานเข้าทำงาน ช่วยในการค้นหาและเลือกพนักงานที่เหมาะสมกับงานตามความเชี่ยวชาญของบุคคลากร สร้างมาตรฐานในการวัดผลการปฏิบัติงาน และยังสามารถกำหนดแผนการฝึกอบรมพนักงานให้เป็นไปตามความเหมาะสมในแต่ละหน่วยงาน

ผลลัพธ์ (จีน) 1:

4.人力资源 (人力资源)招生和招聘培训工资及补偿3.人力资源管理 (人类资源管理)。 它是一个系统，有助于支持员工，员工之间的通信可以访问设施的建设。查看和编辑自己的信息，使用各种技术来帮助。此外，它是人员的一个系统，可帮助管理员工的生命周期，从员工的工作，以帮助在搜索中选择和选择适当的工作人员，工作的专门知识;创建一个性能测量的标准，您还可以定义根据其个别机构的培训计划。

ผลลัพธ์ (จีน) 2:

4. HR 资源）包括：招聘，录用，培训和支付工资和赔偿金 在与工作人员的组织 设施员工能够建立。查看并编辑自己的数据 通过使用各种技术来帮助也是一个系统，它允许为雇员的生命周期的管理。所选择的员工的工作 帮助寻找和选择合适的员工与员工的专业知识。建立标准来衡量性能。该公司还计划培训员工适当的每个机构。

ผลลัพธ์ (จีน) 3:

4 .人力资源招聘，招聘，培训）包括工资支付回报，人力资源管理系统3
。（人力资源管理）
支持系统的组织和员工之间的沟通为方便员工可以查看和编辑自己的信息通过各种技术。从员工的选择工作。在搜索和选择合适的员工，员工的专业工作。绩效评估标准的建立