ผลการวิจัยพบว่า พนักงานมีความพึงพอใ

ผลการวิจัยพบว่า พนักงานมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน อยู่ในระดับมาก คือ ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล รองลงมาคือ ด้านการประสบผลสำเร็จในหน้าที่การงานของบุคคล และน้อยที่สุดคือ ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ จำแนกตาม เพศ อายุ ประเภทพนักงาน และระยะเวลาในการปฏิบัติงาน ไม่แตกต่างกัน ส่วนพนักงานระดับปฏิบัติการที่มี ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน และรายได้เฉลี่ยต่อเดือน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The results showed that employees are satisfied to work in high level is the relationship between the person also is to succeed in the job duties of a person and the smallest is the working environment. By gender, age, category and duration on the task. Different levels of employees, not private action with education levels and the average revenue per month positions. There is satisfaction in performing tasks that are different. 0.5

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The results showed that the Employees are satisfied in practice. The level is the relationship between the parties was a minor success in the career of the person. And minimal The environment in the Satisfaction in the performance of employees by sex, age, type of employees. And duration of the operation. No difference Most employees are Education jobs and average income per month. Satisfaction in performing different tasks. Statistically significant at the 0.05 level.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It was found that the employee job satisfaction at a high level in the relationship between individuals, the second was the success in the work of the people And the least is in the work environmentPopulation by sex, age, type of employees and working period, supervisors and operators with education level Position, and average income per month The job satisfaction is different005