การพัฒนาบุคลากรด้วยการจัดโครงการฝึก

การพัฒนาบุคลากรด้วยการจัดโครงการฝึกอบรมนั้นจะส่งผล และเอื้ออำนวยประโยชน์ให้กับองค์การหรือหน่วยงานได้เพียงใด ย่อมขึ้นอยู่กับความรู้ความสามารถและทัศนคติที่มีต่องานของบุคลากรผู้รับผิดชอบจัดการฝึกอบรมเป็นสำคัญ หากจะให้สามารถ ปฏิบัติงานด้านการบริหารงานฝึกอบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกเหนือไปจากจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับกระบวนการ ฝึกอบรม และหลักการบริหารงานฝึกอบรมแต่ละขั้นตอนแล้ว ผู้รับผิดชอบงานฝึกอบรมควรจะต้องมีความรู้พื้นฐานทางสังคมศาสตร์ และ พฤติกรรมศาสตร์แขนงต่างๆ อย่างกว้างขวาง เช่นสังคมวิทยา จิตวิทยา และศาสตร์การจัดการ ซึ่งจะช่วยเอื้ออำนวยให้สามารถ กำหนดหลักสูตร และโครงการฝึกอบรมได้ง่ายขึ้น มีความรู้เกี่ยวกับหลักการบริหารบุคคลและการพัฒนาบุคคลด้วยวิธีการอื่นๆ นอกเหนือไปจากการฝึกอบรม มีความเข้าใจถึงหลักการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ เพื่อให้สามารถปฏิบัติต่อผู้เข้าอบรมได้อย่างเหมาะสม ตลอดจน เข้าใจถึงหลักการวิจัยทางสังคมศาสตร์อยู่บ้างพอที่จะสามารถทำการสำรวจ เพื่อรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลที่จำเป็น ในการบริหารงาน ฝึกอบรมได้ นอกจากนั้น ผู้ดำเนินการฝึกอบรมยังจำเป็นที่จะต้องมีความสามารถในการสื่อสาร ทั้งด้านการเขียนและการพูดในที่ชุมนุมชน ตลอดจนมีมนุษยสัมพันธ์ดีเพื่อให้สามารถติดต่อสื่อสารกับกลุ่มผู้เข้าอบรม และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The development of the project, training personnel, with the are and it's benefits to the organization or agency has just shall depend on the knowledge and attitude towards the work of the personnel responsible for management training is important. If you will be able to perform the job management training. In addition to the need to have knowledge and understanding of the process of training and management training at each step. Responsible for job training should be required to have knowledge of basic social science and Behavioral Sciences Branch of widely different, such as sociology and psychology, Management Sciences, which will facilitate the project can be given training courses and easier. Knowledge about the management and development of people with other methods in addition to the training courses. Understand the principles of adult learning, to be able to treat participants appropriately, as well as to understand the principles of social science research is enough to be able to do the survey. To collect and analyse the necessary information. In management training. In addition, the training is also necessary to have the ability to communicate in writing and speaking in the Congregation, as well as having good interpersonal skills to be able to communicate with groups of participants and coordination with other parties.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human resource development by organizing training programs will result. And provide benefits to any organization or agency. It depends on the knowledge and attitude toward responsible management of personnel training is essential. To be able to Operator Training Administration effectively. In addition to the need to have knowledge about the training process and principles of training each step. Responsible for training should be required to have basic knowledge in various fields of social and behavioral sciences. Widely Such as sociology, psychology and management sciences. This will allow you Curriculum And training programs more easily. Knowledge of the principles and personal development with other methods. In addition to training Understand the principles of adult learning. To be able to treat people properly trained and understand the principles of social science research is thin enough to be surveyed. To collect and analyze the information required. In addition, management training, operator training is also necessary to have the ability to communicate. Both the writing and declamation. Good, as well as to be able to communicate with the participants. And coordination with other stakeholders. Effectively

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Personnel development with project management training will result. And increased benefits to the organization or agency has one.If you can Performance management, training effectively. In addition to the need to have knowledge about the process, training and the principle of administration training each step.And behavioral science from various fields widely, such as sociology, psychology and science management, which will help serve could set a course. The training easier.In addition to training. Understanding the principles of adult learning In order to be able to treat the participants appropriately, as well as to understand the principles of research in social science is enough to be able to make a survey.In the administration, training. Besides, operator training also need to have the ability of communication. In both writing and speaking in the assembly.Coordinate with other departments effectively.