ที่ควรพัฒนาการตรวจและประเมินผลงานที

ที่ควรพัฒนา
การตรวจและประเมินผลงานที่รับผิดชอบของแต่บะแผนกทุกๆ 3 เดือน เพื่อให้มีการทำงานต่อและติดตามผลงาน ซึ่งได้มีการพัฒนาขึ้นเรื่อยๆหรือไม่
พนักงานที่ไม่ปฎิบัติตามกฎระเบียบหรืผู้บังคับบัญชาต้องโดนลงโทษ
ควรมีการปรับทัศนะคติพนักงานทุกๆ 1 ปี หรือน้อยกว่านั้น เพื่อเป็นการแนวทางเสริมสร้างความยั่งยืนให่กับองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

That should be developedMonitoring and evaluation work of the departments, but the Castle every three months to continue working and keep track of the work. Which has been developed gradually?Employees who do not obey the rules หรืผู้บังคับ a rabbit must be charged penalty.Should be adjusted in 1 year or less employees, every moral precept, to strengthen sustainable approaches to hai.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

That should be developed
to detect and assess the responsibility of the department, but every three months to the Toba are working towards and monitoring the work. Which has developed more or
employees who do not abide by the rules or be punished supervisors
should have the attitude each employee one year or less. In order to strengthen the sustainability of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

should develop inspection and evaluation of responsibility of department every month, but 3 noodle To go ahead and follow up. Which has developed passive or
.Employees that do not abide by the rules or the need to punish
to adjust the attitude to every employee 1 years or less. In order to strengthen the sustainability guidelines to the organization.