เกณฑ์ 5 เกณฑ์สำหรับการประเมินงานประ

เกณฑ์ 5 เกณฑ์สำหรับการประเมินงานประเมิน : ข้อกำหนดที่ได้รับการยอมรับให้ใช้ตัดสินคุณค่างานประเมินโปรแกรมหรือโครงการต่างๆ หรือการประเมินอภิมาน ซึ่ง อี เจน เดวิดสันได้เสนอเกณฑ์ 5 เกณฑ์สำหรับการประเมินงานประเมินเมื่อ ค.ศ. 2005 ประกอบด้วย 1. ด้านความตรงของการประเมิน 2. ด้านอรรถประโยชน์ 3. ด้านการดำเนินงานประเมิน 4. ด้านความน่าเชื่อถือ และ5. ด้านค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Criteria for job evaluation criteria 5: the terms that have been agreed to use the job value assessment decision program or project evaluation, debates, about which e-mail Jane Davidson has proposed criteria for job evaluation criteria 5 estimated 2005 contains 1 of the safety assessment. 2.3. a utility side operational assessment 4. credibility and 5. The expense side.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The five criteria for evaluating the performance evaluation requirements that have been established to judge the value assessment programs or projects. Or evaluating meta E. Jane Davidson, who has offered the five criteria for evaluating job evaluation in 2005: 1. The validity of the utility assessment 2. 3. 4. Operational Assessment. 5. reliability and cost.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

5 criterion for evaluation criteria evaluation: terms acceptable to use value judgment งานประเมิน programs or projects. Or meta evaluation, which Lee Jane Davidson proposed criteria 5 criteria for evaluation of estimate when in 2005 consists of 1. The validity of assessment 2. The utility 3. The ดำเนินงานประเมิน 4. The reliability. And the 5. The cost.