เป้าหมายที่สอดคล้องกันเชื่อมโยงพนัก

เป้าหมายที่สอดคล้องกันเชื่อมโยงพนักงานและทีมงานเข้าด้วยกันความสอดคล้องเชื่อมโยงพนักงานและทีมงานกับองค์กรและช่วยให้ทุกคนบรรลุข้อตกลงร่วมกัน เมื่อพนักงานรู้สึกว่าตัวเองเป็นคนก็จะกลายเป็นคนไม่ทำอะไร แต่เมื่อทุกคนเข้าใจว่างานของพวกเขามีส่วนร่วมในเป้าหมายหลักขององค์กรอย่างไร การเชื่อมต่อจะเกิดขึ้นเมื่อทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อเป้าหมายร่วมกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Aligned goals connect employees and teams together. Alignment connects employees and teams to the organization and helps everyone reach agreement. When employees feel like they are human, they become inactive. But when everyone understands how their work contributes to the organization's core goals, Connection happens when everyone works together towards a common goal.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Consistent goals connect employees and the team.
Consistency connects employees, teams, and organizations, helping everyone reach a common agreement. When employees feel like they are human, they become idle people, but when everyone understands how their work contributes to the main goals of the organization. When everyone works together for a common goal, connections are established.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A consistent goal connects employees and the team.
Consistency connects employees and teams with the organization and helps everyone reach a consensus. When employees feel that they are human, they will become idle people. But when everyone knows how their work contributes to the core goals of the organization, and when everyone works together for the common goals, this connection will occur.