ตามที่ นายสิทธิโชค ขอลาออกจากการเป็

ตามที่ นายสิทธิโชค ขอลาออกจากการเป็นพนักงานของโรงแรมฯ ในวันที่ 31 กรกฎาคม 2557 นั้น นายสิทธิโชค ได้ขอยกเลิกการลาออก เนื่องจากได้แก้ไขปัญหาส่วนตัว

แผนกบุคคล เห็นว่าตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา นายสิทธิโชค มีความตั้งใจในการทำงาน มีความรับผิดชอบต่องานในหน้าที่ ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานดีเด่นประจำเดือน จึงขอพิจารณายกเลิกใบลาออกขอนาย จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

According to Mr. Sitthichok asked for resignation from an employee of Mr. in the July 31, 2014 rongraem Sitthichok has asked for resignation was canceled because the private solution

.The Department said people throughout the past period. Mr. Sitthichok is intended to work. Are responsible for duties, has been selected as an outstanding employee of the month it would consider canceling the resignation request Mr.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

According to Mr. Sittichoksiri resigned from the staff of the hotel on July 31, 2557, Mr. Sittichoksiri canceled resignation. Due to personal problems HR During that time, Mr. Sittichoksiri a willingness to work. We are responsible for duties. Has been selected as employee of the month. Let it therefore be considered abandoned his resignation. Submitted for your consideration and approval.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

As you good luck quit the employee of the hotel, on July 31 2557. The luck has cancelled the resignation due to the personal

.Personnel department. That during this period of time, you good luck is intent on work, have a responsibility for work in the line of duty. Selection of employee of the month. Hereby cancel resignation request.
.
.