กรธนารักษ์มีความจำเป็นต้องประเมินผล

กรธนารักษ์มีความจำเป็นต้องประเมินผลการปฏิบัติราชการในรอบ 11 เดือน แทนการประเมินในรอบ 12 เดือน ตามปกติ โดยกองบริหารทรัทพยากรบุคคล ได้จัดทำร่างกรอบระยะเวลาดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบ 2 ประจำปีงบประมาณ 2559 และได้ทำหนังสือเวียนเพื่อทราบต่อไป เงินเดือนใหม่จะเข้าบัญชีภายในเดือนพฤศจิกายน 2559

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

July the Treasury need to assess government services in 11 months instead of the usual 12-month assessment period in service with great resources, find Cosmo party has prepared a scroll operation period, rangkrop, salary, annual Government budget cycle 2 2559 and circular to know. The salary for a new account within the month of November 2559.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Treasury management is necessary to evaluate the performance of the government in 11 months instead of the usual rate in the past 12 months by the Division of Administration at Rutgers Forecast person. Has prepared a draft timeline for implementation of the two official salaries for fiscal year 2559 and were made to Circular accordingly. Salary will be credited within a month in November 2559.