 ในกรณีฉุกเฉิน ซึ่งเป็นเหตุให้ลูกจ

 ในกรณีฉุกเฉิน ซึ่งเป็นเหตุให้ลูกจ้างไม่สามารถมาทำงานได้ ให้ลูกจ้างแจ้งต่อผู้บังคับบัญชาหรือผู้ซึ่งได้รับมอบหมายโดยเร็วภายในเวลา 2 ชั่วโมงแรกของเวลาทำงานในวันแรกที่ต้องหยุดงานและพนักงานต้องยื่นใบลาต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อพิจารณาอนุมัติภายในเวลา 12.00 น. ของวันแรกที่มาทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

 in case of an emergency, which is why the employee is unable to work, continue to inform employees or bosses who have been assigned as soon as possible within 2 hours. For approval within 12 hours.0: 00 of the first day at work,
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

 Emergency This is why the employee is unable to work. The employee to notify the supervisor or the person designated as quickly as within the first 2 hours of run time on the first day of the strike and the employee must submit a letter to the supervisors. For approval in 1200.'s First day at work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

 in case of emergency, which is why the employee cannot work. Report to the supervisor or employee who has been assigned as soon as within the time 2.For approval within the time 12.00 pm of the first day of work!