1 .ผู้บริหารระดับสูง (Top Managemen

1 .ผู้บริหารระดับสูง (Top Management)
ทำหน้าที่ในการกำหนดนโยบาย และการวางแผนในการดำเนินธุรกิจ
2. ผู้บริการระดับกลาง (Middle Management)
ทำหน้าที่ในการกำหนดวิธีในการปฏิบัติงานขององค์กร เพื่อให้สอดคล้อง
กับนโยบายขององค์การที่ผู้บริหารระดับสูงกำหนดไว้
3. ผู้บริหารระดับต้น (Supervisory Management)
ทำที่ในการปฏิบัติงานตามที่ผู้บริหารระดับกลางกำหนดขึ้นและรับผิดชอบเกี่ยวกับรายละเอียดของงานที่รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. senior management (Top Management). Acts in the formulation of policies and planning in the business.2. service level (Middle Management) Serves to define a method on the performance of the Organization in order to comply. With the Organization's policy for senior management defined3. Management (Supervisory Management). Perform the operations as middle managers and is responsible for the details of assignments.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Executive ( Top. Management)
act in policy. And planned business operations
2. The service Intermediate ( Middle. Management)
serves to determine the performance of the organization. To comply
with the policies of the organization that the executive set
3. executive level ( Supervisory. Management)
made operational by the middle management set up and responsibility about the details of the tasks assigned.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Chief Executive (Top Management).Role in policy formulation. And planning in the business.2. The intermediate (Middle Management).Act in the way in the performance of the organization, to comply.With the policy of the organization is determined.3. Administrators at the beginning (Supervisory Management).Do in practice as middle managers set up and responsible about the details of the assignment.