วัฒนธรรมมีความสำคัญและเกี่ยวข้องกับ

วัฒนธรรมมีความสำคัญและเกี่ยวข้องกับการแก้ไขความขัดแย้งด้วยการเจรจาไกล่เกลี่ยอย่างไร การแก้ไขความขัดแย้งกับคนต่างชาติที่มีความแตกต่างกันในวัฒนธรรม ทั้งลักษณะทางกายภาพรูปร่าง หน้าตา ผิวพรรณที่แตกต่าง ทั้งภาษาที่ใช้ และวิถีชีวิตที่มีความแตกต่างกัน เราควรจะแก้ไขความขัดแย้งด้วยการเจรจาไกล่เกลี่ยแบบใด ควรคำนึงถึงและค้นหาวัฒนธรรมที่เป็นลักษณะประจำชาติของคู่กรณีหรือไม่ เพื่อทำให้การเจรจาลุล่วงไปด้วยดี หรือคำนึงถึงแต่การค้นหาความต้องการของคู่เจรจาก็เพียงพอแล้วว่ามีความต้องการอะไร กล่าวคือเป็นการเน้นที่ระดับภาพกว้างหรือระดับปัจเจกบุคคล

วัฒนธรรมในภาพรวม หรือวัฒนธรรมของแต่ละชาติมีความเหมือนหรือแตกต่างกัน เราจะสามารถใช้วัฒนธรรมชาติบ่งบอกถึงนิสัยประจำชาติ หรือบ่งบอกถึงลักษณะของคนในชาตินั้นๆ ได้หรือไม่ ถ้าคำตอบคือได้ก็จะทำให้เราก้าวข้ามพ้นกำแพงของวัฒนธรรมที่กีดขวางการเจรจาไกล่เกลี่ย แต่ถ้าภายในวัฒนธรรมของแต่ละชาติเอง ก็มีวัฒนธรรมย่อยๆ อีกมากมาย จะทำให้เราเข้าใจผิด หรือเหมารวมอย่างผิดพลาดหรือไม่ในการตีความหมายวัฒนธรรมนั้นๆผิดไป ดังนั้น การเจรจาไกลเกลี่ยข้ามวัฒนธรรมที่เหมาะสมควรจะเป็นอย่างไร บทความนี้จะพยายามอธิบายถึงแนวทางที่เหมาะสมในการเจรจาไกล่เกลี่ยกับคนต่างวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Culture is important and relevant to conflict resolution by negotiation and mediation, however. To resolve the conflict with the Gentiles that there are differences in culture and physical appearance looks entirely different skin, language and way of life that there is a difference. We should be able to resolve the conflict with the mediation talks. Should take into consideration and to find a culture that is national style of case or not. To complete the talks by bringing the well or what, but to find a pair of talks, it is sufficient that there is a need? It is emphasized that human individuals or phapkwang level. The overall culture or the culture of each nation have similarities or differences. We will be able to use national culture indicate national habits, or indicate the characteristics of the people in that country or not. If the answer is, it will allow us to overcome the walls of the progressive culture that obstructed, but if mediation talks within the culture of each nation's culture, many smaller will make us understand the stereotype or wrongly or not to interpret the particular culture has therefore. Cross cultural negotiations far away times the appropriate This article will attempt to explain the proper way to negotiate with foreign cultural mediation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Culture is important and related to conflict with mediation. Conflict resolution with foreigners with different culture. The physical shape, face, complexion is different.And lifestyle differences. We should be able to resolve conflicts by negotiation mediation model. Should consider the culture characteristics and find a national party or not. To make the negotiations went well.That is, focusing on the level of the big picture or individual level
.
.The culture in general. Or the culture of each nation are similar or different. We can use the national culture indicates the national habit. Or indicate the characteristics of the nation that or not.But if the culture of each nation. A subculture much more, will make you misunderstand. Or take mistake or not in the interpretation of culture was wrong. So.This article will attempt to explain the appropriate mediation with people of different cultures
.