ไม่ควร เพราะว่าทางโรงพยาบาลน่าจะมีก

ไม่ควร เพราะว่าทางโรงพยาบาลน่าจะมีการพูดคุยปรึกษาถึงปัญหาที่เกิดขึ้นและช่วยกันหาทางออกของปัญหาที่เกิดขึ้น เพราะปัญหาที่เกิดขึ้นอาจไม่ได้มาจากที่ปรึกษาแต่อาจเกิดจากสาเหตุอื่น
2-12. If you were the consultant's line manager, how would you have dealt with the situation?
ถ้าฉันเป็นผู้จัดการของที่ปรึกษา ฉันจะเรียกทั้งสองฝ่ายมาคุยกันหาสาเหตุและทางแก้ปัญหา อย่างแรกฉันจะคุยกับทางโรงพยาบาลเกี่ยวกับเรื่องที่เกิดการล่วงละเมิดทางเพศว่าทำไมถึงไม่ดำเนินนคดีแต่กลับนิ่งเฉย อย่างที่สองจะคุยกับที่ปรึกษาว่าไม่ควรระดมคนแต่ควรเข้าไปคุยกับทางโรงพยาบาลโดยตรงว่าเรื่องเกิดขึ้นเป็นเช่นไรและช่วยกันหาทางแก้ปันหา

ผลลัพธ์ (แอฟริกา) 1:

Nie omdat die hospitaal sal moet die probleem te bespreek en 'n oplossing vir die probleem. Die probleem kan nie kom uit 'n berader kan wees ander redes
2-12. As jy die konsultant se lynbestuurder, hoe sou jy gedoen het aan die situasie?
As ek die bestuurder van die konsultant was. Ek roep beide partye om te praat oor die oorsake en oplossings. In die eerste plek sal ek met die hospitaal oor die seksuele teistering geval praat, maar hoekom nie 'n back res voer. Die tweede is met 'n berader te praat, maar dit behoort nie in te samel mense moet direk met die hospitaal praat soos wat gebeur en help om 'n oplossing vir uitsluiting.