ความขัดแย้งในสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ความขัดแย้งในสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในทางการเมืองของไทยที่เกิดขึ้นและขยายความหลากหลายของการประกอบอาชีพในกลุ่มประชาชน ความหลากหลายของอื่น ๆ สำนักงานการแก้ไขความขัดแย้งว่านี้เกิดขึ้นก็อาจจะมีขั้นตอนในการใช้ความรุนแรงหรือวิธีการที่จะมีความกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้มากออกมาเรียกร้องให้ฝ่ายที่ขัดแย้งกันกับแต่ละอื่น ๆ อย่าใช้ความรุนแรง สร้างความสมัครสมานสามัคคีสร้างเป็นวิธีในการหลีกเลี่ยงผลการดำเนินงานของการบริหารความขัดแย้งทั้งหมด เพราะในการหลีกเลี่ยงความขัดแย้งไม่ทำให้มันทั้งหมด แต่เพียงหลีกเลี่ยงปัญหาไม่สามารถแก้ไขได้และพร้อมที่จะกลับไปที่ปัญหาอีกครั้งในเวลาใด ๆ รวมทั้งการก่อสร้างนอกจากนี้ยังอาจเป็นกรณีที่ทั้งคู่ก่อให้เกิดความโกรธเช่นฝ่ายตรงข้ามอาจจะคิดว่า ที่เราทำไม่ได้ Hok สำคัญสนใจพอหรือถูกต้องฟัง เพื่อเพิ่มความขัดแย้ง บรรดาผู้ที่ใช้วิธีนี้มักจะพยายามที่จะให้ตัวเองออกไปจากเหตุการณ์ที่เป็นปัญหาความขัดแย้ง โดยฝ่ายตรงข้ามไม่ว่ายุ่งเกี่ยวกับข้อพิพาทที่จะนำไปสู่​​หรือโดยวิธีการของการอภิปรายเพื่อให้ปัญหาที่มีการเปลี่ยนแปลง วิธีการหลีกเลี่ยงก็คือการหนีปัญหา วิธีการหลีกเลี่ยงการใช้อาจจะต้องหวาดระแวงว่าวันเฉพาะคือหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นใช้กันทั่วไปสำหรับอ่อนแอไม่มีความสามารถที่จะเผชิญหน้า แต่อาจจะใช้สำหรับประเด็นที่มีความสำคัญให้กับนักเรียนที่ไม่ค่อย การประนีประนอมเป็นวิธีที่ทั้งสองฝ่ายที่มีความขัดแย้ง โดยวิธีการที่สามารถตกลงกัน พบกันครึ่งทางอื่น ๆ และคุณต้องจัดการกับฝ่ายลดลงบางส่วนของความต้องการของพวกเขาดังนั้น วิธีนั้นคือการที่แต่ละฝ่ายจะต้องเสียสละบางอย่างเพื่อที่จะได้รับข้อตกลงที่สามารถยุติความขัดแย้งมักจะพบว่าทั้งสองฝ่ายจะไม่ค่อยเห็นด้วยในระยะยาวเต็มรูปแบบเพราะฝ่ายจะต้องเสียสละบางส่วนของความไม่เต็มใจของพวกเขาอาจจะอยู่กับ อย่างไรก็ตามวิธีการใช้ความปรองดองเพื่อลดความขัดแย้งที่อาจจะนำมาใช้กับความขัดแย้งในผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากข้อ จำกัด ของทรัพยากรที่จะมีผลในการตอบสนองต่อความต้องการของแต่ละฝ่าย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The conflict in the society, especially in Thailand's political situation and expand the variety of careers in the public group. A variety of other Office of conflict resolution that this occurs, it may be a step in the use of violence, or how to be concerned about this very demanding Division released conflicting with each other. Do not use violence. Create a release build is a method of avoiding the performance of all conflict management. Because in avoiding conflict, not to make it all but just avoid the issue cannot be resolved and ready to return to the issue again at any time, including the construction, it may also be the case if both cause such anger opponents may think that.Do not have enough interest or importance is Hok to listen to increase conflict. Those who use this method often try to keep yourself away from the event the problem is conflict. By not opposing that tampering with the dispute will lead to or by way of a discussion, so that the issues that have changed. How to avoid the problem is to escape. How to avoid using the paranoid might want only is inevitable. Therefore, commonly used for weak, does not have the capability to face page, but may be used for issues that are important to the students rarely. Compromise is the way both parties that there is a conflict. By the way, can be agreed. Meet half way and you have to deal with reduced some of their needs, so that method is that each party will have to sacrifice something in order to get an agreement that can terminate a conflict often find that both parties are rarely seen with full brand in the long term.Baphro, the parties will have to sacrifice some of their reluctance may be, however, with how to use reconciliation to minimize conflicts that may be applied to the conflict in the benefits that arise from the limitations of the resources that will result in a response to the needs of each party.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The conflict in society, especially in Thailand's political happening and expand the variety of careers in public. A variety of other offices to resolve conflicts that occur may be a step in the violence or how it will be concerned about this very issue urged the conflicting parties to each other. Do not use violence Create harmony created as a way of avoiding performance management of all conflicts. Because of avoiding conflict does not make it all. But just avoid the issue can not be resolved and is ready to return to the issue again at any time, including the construction may also be the case that the couple caused the angry opponents might think. We do not care enough or important Hok be listening. To add to the controversy Those who use this method will always try to keep myself away from the event as a conflict. The opponent was not busy on the dispute that led to or by way of discussion to the issue has changed. How to avoid it is to escape trouble. How to avoid the suspicion that it may be only the inevitable. So common is the ability to stand up for the weak. But may be used for issues that are important to students who do not. The compromise is that both sides of a conflict. By the way, can be agreed. Meet each other half way and you have to deal with the decline in demand for some of them. How is that different parties will have to sacrifice something in order to get an agreement that could end the conflict often found the two parties will not agree in full length, because the parties will have to sacrifice some of that. they may not be willing to live with.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Conflict in society, especially in political incident and expanding the variety of careers in a variety of other groups of people, Around the office conflict resolution that this occurs, it may have to step in and use violence or how it will be concerned about this demanded the conflicting with each other. , do not use violence. Create solidarity build as a way to avoid the performance management of the conflict. Because of avoiding conflict doesn"t make it all. But just avoid the problems can not be solved and ready to go back to the problem again at any time, including the construction, also may be the case that both cause anger as the opponent might think. We can"t Hok is interested enough to add or correct listen to conflict. Those who use this method will always try to give yourself away from events that conflicts. By the opponent no matter involved led to the dispute or by means of discussion to make the problem is changed. How to avoid is to run away. How to avoid using might be paranoid days only is inevitable. So commonly used for weak no ability to confront. But may also be used for issues that are of importance to students with not quite. Compromise is how both sides of conflict. By the way, can agree to meet you half way other and you have to deal with the reduced some of the requirements of them so. How it is that each party will have to sacrifice something in order to get the deal to end the conflict often find that both sides would not agree in the full length because the parties are ต้องเสียสละ some of the reluctance of they might be with However, how to use reconciliation to reduce the conflict that may be used with the conflict in the benefits arising from the limitations of the resources to result in the response.