ผู้จัดการอธิบายไว้ว่าคงไม่มีใครปฏิเ

ผู้จัดการอธิบายไว้ว่าคงไม่มีใครปฏิเสธได้ว่าเงินเดือนและสวัสดิการเป็นหนึ่งปัจจัยในหลายๆอย่าง. ปัจจัยที่เป็นแรงจูงใจในการทำงานของลูกจ้าง เมื่อลูกจ้างทุกคนพอใจกับผลตอบแทนที่ได้รับ ความสุขในการทำงานหรือผลงานในการทำงานก็จะดีมากขึ้น แต่จะสังเกตได้ว่าความพอใจนี้มักสิ่งที่ลูกจ้างต้องการนั้นมักจะอยู่กับเราแค่ในระยะเวลาเริ่มต้นของการทำงานเท่านั้น.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The Manager explained that no one denied that the salaries and fringe benefits are one of several factors. As a motivation factor in the work of employees. When employed, everyone satisfied with the compensation received Happy to work or to work more, but it would be good to observe that this satisfaction is often what the employees want it usually is with us in the beginning of the period only.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Manager explained that no one would deny that the salary and welfare is one factor of many. Factors to be motivated to work as employees. When all employees are satisfied with the returns they receive. Happy to work or to work, it will work better. But please be noted that this is something that employees like that will always stay with us just in the initial period of operation only.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The manager explained that no one can deny that the salary and welfare is one of the factors ในหลายๆ.Factors of work motivation of employees. When all the employees are satisfied with the returns. Happiness at work or work at work, it would be very nice.
.