แม้ว่าการลาหยุดเช่นนี้จะถือว่าเป็นก

แม้ว่าการลาหยุดเช่นนี้จะถือว่าเป็นการกระทำที่ถูกต้องตามกฎระเบียบของบริษัท แต่ HR ก็ไม่อาจนิ่งเฉยอยู่ได้ เพราะจะทำให้เสียการปกครอง และพลอยทำให้พนักงานคนอื่น ๆ ทำตามตัวอย่างที่ไม่ดีนี้ด้วย ต่อไปนี้คือสิ่งที่ HR หรือหัวหน้างานของลูกน้องจอมป่วย “การเมือง” ใช้จัดการกับพนักงานที่ลาป่วยบ่อย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

While on leave, this would be considered an act of compliance with the regulations of the company, but did not hr may have stood still. It will be the rule. And weakens the other employees to follow the bad example of this.hr or supervisor of my followers were "political" to deal with employees who are sick often.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Although such leave of absence will be treated as an action, based on the rules and regulations of the company, but may not HR silently because it will cause damage to government employees and other gemstones, follow this bad example. HR or supervisor of a sick Sham henchman "The city" used to dealing with employees who are sick often.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Even though the absence will be deemed to be such an act in accordance with the appropriate rules and regulations of the company, but they could not have kept HR. because it will be done to him, and stones, Administrative Staff and others Follow this example that is not good.HR Nong or the chief of the "sick" with the city staff to handle the sick leave Frequently Asked Questions