JD เป็นเอกสารที่ระบุถึงขอบเขตหน้าที

JD เป็นเอกสารที่ระบุถึงขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบงานตำแหน่งงานหนึ่งๆ ในองค์กร รวมทั้งระบุถึงคุณสมบัติที่จำเป็นของตำแหน่งงานนั้นๆ ด้วย ทั้งนี้ก็เพื่อให้มีความชัดเจนในการปฏิบัติงาน และบริหารงานบุคคลขององค์ก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

JD is a document that specifies the scope of the functions and responsibilities of a position in the Organization, as well as identify the required qualifications of the position that this was so that there is clarity in the execution and management of people.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

JD is a document which defines the roles and responsibilities of jobs in an organization, identifying the necessary qualifications of the job as well as it's so clear in practice. And management personnel of the Group.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

JD document specifying the duties and responsibilities for a position in the organization, including the given properties required of the job . however is to make clear in practice.