สภาพการจ้างงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคลใน

สภาพการจ้างงาน
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลในรัฐวิสาหกิจจะได้รับเงินเดือนตามวุฒิและประสบการณ์ สำหรับองค์กรเอกชนขนาดเล็กต้องเป็นผู้มีประสบการณ์จากเจ้าหน้าที่บุคคลอย่างน้อยประมาณ 3 - 5 ปีจะได้รับเงินเดือนขั้นต้นตามความสามารถประสบการณ์ประมาณเดือนละ 35,000 - 45,000 บาท ในองค์กรขนาดกลาง อาจมีประสบการณ์การทำงานประมาณ 5-10 ปีจะได้รับเงินเดือนประมาณ 70,000 -90,000 บาท และในองค์กรขนาดใหญ่ต้องการผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไปจะได้รับเงินเดือนประมาณ 90,000 -150,000 บาท
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลโดยปกติทำงานวันละ 8-9 ชั่วโมง หรือสัปดาห์ละ 40-48 ชั่วโมง แต่อาจจะต้องทำงานมากกว่าเวลาทำงานปกติ เมื่อมีงานหรือปัญหาที่ต้องดำเนินการโดยเร่งด่วน และได้รับผลตอบแทนอย่างอื่นตามกฎระเบียบขององค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employment conditions
in state enterprises, HR managers will be paid according to seniority and experience. For small private enterprises have an experienced staff person at least 3-5 years will be able to experience the gross salary per month 35000-45000 baht in mid-sized organizations. May work experience of 5-10 years will receive a salary of about 70 000 -90 000 baht and large organizations want HR manager with 10 years experience will earn a salary of 90,000 baht -150 000
HR managers usually work. 8-9 hours per day or per week, 40-48 hours, but may have to work more than normal working hours. When a task or problem that requires urgent action. And otherwise rewarded by the rules of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Employment
.The personnel manager in enterprises will get a salary according to qualifications and experience. For small private enterprise must be experienced from the staff person at least 3 - 5.35.000 - 45 000, role in medium sized enterprise may experience about 5-10 year salary would be about 70 000 - 90, 000, respectively. And in the large enterprise need the personnel manager with experience 10 years will earn a month, about 90 000 - 150 000 baht,
.The personnel manager usually work per day, or a week 8-9 hours 40-48 hours. But may be required to work more hours of work. When a task or problem to be executed by the urgent.
.