ในกรณีที่พนักงานไม่สามารถบันทึกเวลา

ในกรณีที่พนักงานไม่สามารถบันทึกเวลาการทำงานได้ เนื่องจากต้องไปปฏิบัติงานภายนอกบริษัท หรือมีความจำเป็นอื่นๆ พนักงานต้องเสนอใบ ON-DUTY ให้ผู้จัดการอนุมัติการยกเว้นบันทึกเวลาการทำงานในวันเวลาดังกล่าวล่วงหน้า และส่งใบ ON-DUTY นั้นไปยังแผนกธุรการ ในกรณีพนักงานไม่ปฏิบัติตามข้อความข้างต้นบริษัทจะถือเป็นการขาดงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the event that an employee working time cannot be saved because they have to go outside or working practices, it is necessary to other employees must offer leaves ON-DUTY, the manager approves the Save working time except for that time in advance and send it to the Administration Department ON-DUTY. In the event the employee fails to comply with the above text, the company is considered an absence.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

If the employee is not able to save time running. Because of the need to work outside the company. Or have other needs Employees must provide the ON-DUTY manager to approve time records except working days in advance and submit it to the ON-DUTY Administration. If employees do not follow the above companies are considered absent.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In the case of the employee cannot work time record. Because of the need to work outside the company, or other necessary staff to offer leaves ON-DUTY ให้ผู้จัดการ approved exemption work time record in the days ahead. And send it to the administration department. ON-DUTY leaves In the case of employees do not follow the text above, the company is considered the absence.