ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภา

ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ (คิดนอกกรอบได้)
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ (ทำงานน่าเบื่อให้สนุกได้ไหม)
• จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน (สนุก เซอร์ไพรส์ ไม่ใช่งานแบบเดิมๆ ผลลัพธ์เดิมๆ)
• ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่างๆ ภายในบริษัทฯ (เก่งเข้าหา เจรจายอดเยี่ยม หรือเปล่า)
• จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน (ต้องละเอียด รอบคอบ)
• จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ (กิจกรรม กระชับมิตร พิชิตใจทีม ทำได้ดีหรือเปล่า)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Oversee admissions Test and interview a new employee (thinking outside the box.)• Oversees employee benefits such as health insurance, social insurance, uniforms, etc. (work, boring, fun?)• Arrangements in organized activities, including strengthening the atmosphere (fun, surprise, not a conventional job results generalizations).• Liaison with all agencies and communication within the company (nailing into the negotiation of fabulous?)• Arrangements in organized activities, including strengthening the atmosphere of good practice (carefully).• Aligning labour relations activities (activities, friendly team are doing well or not)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Care recruitment process Test and interview new employees (Think outside the box)
•. Care benefits, such as social security, health insurance, uniforms, etc. (tedious work to enjoy it)
•. Organize preparedness activities. Including strengthening the atmosphere of operational (non-traditional fun surprise. Below is the original)
• Coordination with all the authorities in the activities and communication within the company (or a brilliant scholar approached negotiations)
• preparation for the event. Including strengthening the atmosphere of operation (be careful)
• Employee Event (Event friendly team win or do well).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Take care of the process test and interview recruit new employees (think outside the box).Monitoring employee benefits such as uniform insurance, health insurance, etc. (work boring fun? ").- prepare readiness activities. As well as enhancing the atmosphere in the performance (fun, surprise, not the same the same results).Coordinate with all departments in teaching activities and various communication within the company (good to negotiate excellent? ").- prepare readiness activities. As well as enhancing the atmosphere in the performance (details, carefully).Education activities (activities, friendly relations team, good heart?).