1..มีวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศ

1..มีวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอื่นที่ ก.ค.ศ กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้
2.ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือดำรงตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นๆ ที่มีประสบการบริหารไม่ต่ำกว่าหัวหน้ากลุ่มมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือดำรงตำแหน่งครูที่มีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าครูชำนาญการ หรือดำรงตำแหน่งอื่นที่ ก.ค.ศ.เทียบเท่า
3.มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา
4.ผ่านการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
การรับเงินเดือน ให้รับเงินเดือนอันดับ คศ.1
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาผู้ใดผ่านการประเมิน มีวิทยฐานะผู้อำนวยการชำนาญการ ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ ผู้อำนวยการเชี่ยวชาญ หรือผู้อำนวยการเชี่ยวชาญพิเศษ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ..กำหนด ให้ได้รับเงินเดือนอันดับ คศ.2 คศ.3 คศ.4 หรือ คศ.5 ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1 .. at least a Bachelor's Degree in Education. Fri Jul-set or other specific features for this position
2.Served as director of education for not less than one year, or vice director of the academy. Assistant Director of Education. Tenure or other educational personnel.Second academic year or term as a teacher than teacher expertise. Or other positions that aSince equivalent
3. Licensed professional school administrators
4. Through developing the criteria and procedures set K.c.s.
the salary. The salary of an honorific 0.1
.The director of the school who passed the assessment. The academic director of expert. Director of special expertise. Director of expertise. Or director of special expertise. Guidelines and procedures K.c.s..The salaries of an honorific honorific title 0.2 0.3 0.4 honorific title or honorific title
0.5, respectively.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. .. There are no less than Bachelor's degree in education or another way that Jul Fri. Defined as a particular qualification for this position
2.Education Director positions and not less than 1 year, or deputy positions education. Position as Assistant Director for education or any other educational personnel positions. Year 2 teacher positions, or that there are no less than wityathana qualified teachers. Or other positions that g.3.
equivalent of licensure management education
4. through the development of criteria and methods. Jul-Fri Define
to get the salary to receive top salaries a.d. 1
.Who holds the position of Director of education, who passed the estimate. Wityathana is the Director. Director of special expertise. The Director or the Director of specialist expertise, special consideration and how Fri Jul. ..Designated to receive top salaries a.d. 2 3 a.d. a.d. 4 or 5 a.d. respectively


.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.) there is no less than a Bachelor's degree, Diploma, education or any other way that a. In set is a unique feature for this position
2.position, Director of education, and not less than 1 years, or holding a position position the assistant deputy director of education, Director of education or holding a position of academic personnel.2 years ago, or holding a position that is a teacher academic standing is not lower than a teacher skill, or other positions. A.Nineteen equivalent
3. license, with executives in the profession schools
4. Through the development in accordance with the rules and procedures, and determine the salaries, salary
top
C Prof.The position of Director of schools who through an academic standing, Director of assessment skills, Director of the special skills, Director of expertise or special expertise in accordance with the rules and procedure, Director of the nineteen.to receive the salaries rank C. C. Prof. Prof. Prof. C or C Prof. respectively