- บันทึกข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวกับพนั

- บันทึกข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวกับพนักงานด้วยโปรแกรม AccPayRoll ของบริษัท
- ทำหน้าที่จัดกำลังคนที่จะรับให้กับแผนกต่างๆ รวมถึงการรับสมัคร สัมภาษณ์
ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ และเรื่องลาออก
- จัดทำหน้าที่จัดอบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะให้ตรงกับความเชี่ยวชาญที่บริษัท
หรือ แผนกต้องการ และจัดทำแผนการอบรมประจำปี และแผนประจำเดือน
- จัดทำข้อมูล เอกสารการฝึกอบรมเพื่อยื่นส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ดูและเกี่ยวกับเรื่องผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น สวัสดิการต่างๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล
สวัสดิการเงินกู้ เงินช่วยเหลือพนักงาน
- ดูแลกิจกรรมต่างๆ ที่พนักงานมีส่วนร่วม เช่น การจัดกีฬา เชื่อมความสัมพันธ์ของพนักงานเป็นต้น,
การจัดให้มีการท่องเที่ยวประจำปีให้กับพนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมแรงงาน ประกันสังคม โรงพยาบาล เป็นต้น
- จัดทำบันทึกข้อมูลต่าง ๆ ในที่ประชุมในส่วนที่เกี่ยวข้อง
- ทำการฝีมือต่างๆ เช่น การจับจีบผ้า การห่อของขวัญหรือจัดกระเช้า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-Save data about employees with the company's AccPayRoll program. -Stores are people who will listen to the various departments, including admissions interview. The new Genesis to berate an employee and it quit. -Preparation of training staff to increase the knowledge and skills to meet your company's expertise. Or Department needs and annual training plan and monthly plan.-Preparation of information Training to apply send the Department of skill development. -View and about the benefits of employees, such as the various benefits, such as medical treatment. Grant loan benefit employees. -Administer employee participation in activities such as organized sports associate staff, etc., To provide an annual trip to the employee. -Coordination with the relevant government agencies such as the Department of labor, social security. Hospitals, etc. -Provide a variety of information on the Convention in the relevant section. -Make crafts such as catching pleat fabrics. Gift wrap or basket.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- Save data AccPayRoll on staff with the company
- are responsible for a person to get to the department. The Recruit An
orientation for new employees And the resignation
- Preparation of training. To increase the knowledge and skills to match the expertise of the company
or department requirements and preparation of the annual training plan. Monthly Plan
- Provide information on training documents to be submitted to the Department of Labor
- View and about employee benefits such as welfare benefits, such as health care
, welfare loan. Subsidies
- care activities. The staff involved, such as sports, international relations, employee, etc.,
to arrange a tour of the employees
- Coordinate with other departments such as the Department of Labor, Social Security, hospitals, etc.
- To save the information. People at the meeting in respect of
- make crafts such as pleated fabric to wrap a gift or basket.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Record information about employees with AccPayRoll program company
- a man to get to the various departments, including recruitment. Interview: new employee orientation and quit
.- developing functional training. To enhance the knowledge and skills to meet the specialized company
department or need, and จัดทำแผน annual and monthly training plan
-. Data management training to submit the DSD
.- care about employee benefits, such as welfare, such as medical staff welfare funds loan

.- care activities, staff participation, such as organized sports connections of employees etc.,
to arrange annual travel to employees
.- coordinate with related agencies such as the Department of labor, social security, hospital etc.
- and save various data in the relevant part
.- the craft, such as the pleated fabric, matching gift basket or arrange
.