ดังนันเราควรจะสร้างความเชื่อใจโดยเป

ดังนันเราควรจะสร้างความเชื่อใจโดยเป้นคนที่ทำงานเป็นระบบเลิกทำงานตามอารมณ์รู้จักหน้าที่ของตัวเองมากขึ้นและควรจะต้องพิสูจให้เค้าเห็นด้วยการกระทำมากกว่าคำพูดเพราะtypecจะเป็นคนที่ชอบสังเกตคนและเราควรจะมีเหตุผลในการทำงานต่างต่างหากทะเลาะกับคน typeควรคุยกับเค้าด้วยเหตุผล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Then we are supposed to build trust by backpack system that works as nakhon undone by their own emotions more recognizable duties and should have a distinctive event list layout in favor of action rather than words, because people like to be observed typec, and we should have reason to argue with people like foreign work type should speak with reason, layout.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Therefore, we should build trust by bringing the work is not work the sense of their own and should have to prove them to agree on action rather than words, because typec be a man. I observe people and we should have no reason to quarrel with such a different person. type should talk to him for a reason.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Therefore, we should build trust by someone at work is a system to stop working mood, recognize their own more and should prove him to agree action rather than words because typec is the kind of person who will observe people and we should have a site.Reason in working are separately arguing with people.Type should talk to him for a reason.