ถ้าพนักงานมีพฤติกรรมไม่ดีต่อเพื่อนร

ถ้าพนักงานมีพฤติกรรมไม่ดีต่อเพื่อนร่วมงานก็จะให้หัวหน้าแผนกเป็นคนจัดการ แต่ถ้าพนักงานมีพฤติกรรมไม่ดีต่อลูกค้า และมีโทษหนักจนถึงไล่ออกหรือปลดออกจากงาน ถ้าผิดซ้ำ3ครั้ง ภายใน1ปีบริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างได้ แต่ถ้าพนักงานเห็นว่าการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมก็จะฟ้องไปที่สวัสดิ์หลังจากนั้นก็จะมีการคุยกันเพื่อหาข้อยุติ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

If an employee is bad behaviour towards colleagues, they will head to be handled. But if an employee is bad behaviour towards customers and heavy penalties up to and including dismissal or probation. If errors repeat 3 times. Within one year, the company can terminate without compensation for termination. But if the employee deems unfair termination, they will sue to prosper after that, they will have to talk to the decision.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

If employees behaving badly towards their colleagues would head to a handle. But if employees behaving badly towards their customers. And damnation to fired or laid off. If the offense is repeated three times Within one year, companies can lay off without pay to termination. If employees see that the dismissal was unfair to accuse the morning, then I will have to talk to the settlement.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

If an employee to have bad behavior to colleagues is the chief is managed. But if the employees have bad behavior towards customers. And there are penalties until expelled or dismissed. If the mistake 3 times.But if the employees that unfair dismissal will sue to happiness then for a การคุยกัน for settlement.