สำหรับพนักงานที่มีเหตุจำเป็นต้องเข้

สำหรับพนักงานที่มีเหตุจำเป็นต้องเข้าทำงานนอกเหนือจากเวลาดังกล่าว ให้เป็นการร้องขอจากผู้จัดการแผนกเป็นกรณีๆไป และให้ลงบันทึกในแบบฟอร์ม แจ้งทำงานเกินเวลาปกติ ( Abnormal Overtime Information Sheet ) ซึ่ง ผู้จัดการแผนกเป็นผู้อนุมัติแจ้งมายังแผนกบุคคลทุกครั้ง กรณีที่พนักงานมาทำงานวันหยุดในช่วงเวลาปกติไม่ครบ 4 ชั่วโมงทำงาน ทางบริษัทฯจะไม่อนุญาตให้พนักงานทำงานล่วงเวลาเด็ดขาด

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

その仕事が時間に加え必要な社員の形式で保存する部門マネージャー、ケース バイ ケースで要求されるに対し （異常な残業の情報シート） の通常の時間を超えて動作するように通知されます。従業員の作業の場合も一定の間隔で作業は 4 時間です。会社は、残業を従業員を許可しません。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

従業員のために誰が営業時間外に動作しません。MANAGERからの要求に、大文字と小文字が区別されます。そして、フォームに記入します。通常時（異常な残業情報シート）を超えたこの作品は、長官はすべての回で人事部に通知するために許可されている。従業員は正規の休暇中に仕事に来て仕事の4時間を完了していないときは、会社はあらゆる従業員が残業することはできません。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

作業に移動する必要のある従業員については、この時間には、原因となっていますが'Managerのレセプションからは、要求に加えて、、、、、、通知フォームにするいつもより作業(異常残業情報シート)時間の節約にケースの通常の時間内での休業日には、従業員の4時間で完了ではありませんでは、会社は厳密には禁止されている残業時間従業員の勤務には許可されません。