กล่าวโดยสรุปสำหรับการบริหารจัดการทร

กล่าวโดยสรุปสำหรับการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์จะให้ความสำคัญกับเรื่องของการสร้างสัมพันธภาพของคนในองค์กร เพราะการที่จะทำให้องค์กรมีผลประกอบการที่ดีขึ้น องค์กรจะต้องสามารถตอบสนองความต้องการ ของบุคลากรในองค์กรให้เหมาะสม และเมื่อบุคลากรได้รับการตอบสนองที่ดี ก็จะเกิดแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ทำให้องค์การเกิดภาวะอยู่ดีมีสุขทางสังคมขึ้นภายในองค์การ อันจะนำไปสู่คุณภาพและปริมาณงานที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Summary says for human resources management will focus on the subject of creating a coalition of people in the organization because the Organization will have a better performance. Organizations must be able to meet the needs of the people in the Organization, and when people receive a good response, it is motivation enough crisis organization with social health within an organization will lead to improved quality and quantity.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In summary, for the management of human resources to focus on the relationships of the people in the organization. Because of that will enable organizations to perform better. Organizations must be able to meet the demand. Of the right people in the organization And when people get a good response. It will be the organization of intrinsic motivation, social well-being of the organization. This will lead to a better quality and quantity.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Conclusion for the human resource management will focus on the subject of the business relationship of people in organizations. Because that will make the enterprise profits better. The organization must be able to meet the demand.And when the personnel received a good response. It's motivation for organization's well-being, social status within the organization. This can lead to the quality and quantity of a good job.